Los Programas de Desarrollo Empresarial Sectorial (Prodes), fueron diseñados por la Asociación Colombiana de Pequeñas Industrias, Acopi y desarrollan una filosofía orientada al mejoramiento integral de las empresas en el corto, mediano y largo plazo.
Los Prodes buscan dar respuesta a la globalización, fomentan la conformación de redes empresariales y los aprendizajes colectivos y permanentes de las empresas, cambian la cultura individualista por una de cooperación y la cultura cortoplacista por la de largo plazo”, explica Miguel Echeverri Chavarriaga, director Ejecutivo de Acopi Antioquia.
Sus objetivos son lograr incrementos en las ventas, generar nuevos empleos o en su defecto sostener los existentes, aumentar la productividad y la competitividad y también propiciar la generación de nuevos negocios.
La estrategia ha contribuido a cambiar la cultura de los empresarios de la ciudad acerca del trabajo individual y aislado, pasando a desarrollar verdaderos encadenamientos productivos y trabajo colaborativo.
“Hablar de asociatividad entre las empresas cobra mayor relevancia cuando ya se comienzan a recoger los frutos de un trabajo que apenas está modificando la cultura de ciudad en torno al trabajo conjunto”, dice Echeverri.
Los empresarios han encontrado en la asociatividad empresarial la única alternativa viable para enfrentar los retos de una economía globalizada como la que vive Colombia.
Acopi Antioquia cuenta con 54 Prodes en todos los sectores estratégicos de la economía. Los pioneros con esta metodología, que comenzó en los años noventa, del siglo pasado, fueron artes gráficas, metalmecánica, automotriz, confecciones de ropa infantil y de la madera y el mueble.
Resultados de asociatividad
En total, entre 2005 y 2007, Medellín mi Empresa sensibilizó y conformó 35 Prodes, beneficiando 329 compañías.
En 2011, mediante el Prodes, que a su vez se inscribe en la Estrategia Medellín Ciudad Cluster, se intervinieron 500 Mipymes de la siguiente manera: 132 del cluster Textil, Confección, Diseño y Moda; 99 pertenecientes al cluster de Turismo de Negocios, Ferias y Convenciones.
De igual forma, 52 correspondientes al cluster de Energía Eléctrica; 39 relacionados con el de servicios de Medicina y Odontología; 32 del de Construcción; 8 que forman parte del cluster Tecnologías de la Información y Comunicación y 138 de sectores transversales.
Las firmas agrupadas en este esquema tuvieron un mejoramiento en su nivel de desarrollo promedio equivalente a 9 puntos porcentuales, ya que al comienzo se encontraban en el 39% y al finalizar, llegaron al 48%, medido con una herramienta utilizada por el gremio para diagnosticar el grado de desarrollo colaborativo que tienen las organizaciones intervenidas.