• Medellín, 25 de mayo de 2012
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Innovación, investigación y creatividad en la gerencia actual

Hernán Aristizábal Gutiérrez* | Publicado el 1 de febrero de 2012

En la gerencia y en la administración lo mismo que en otras áreas hay nuevos desarrollos, tendencias, modas.

En estos últimos tiempos se habla de alianzas estratégica, reingeniería, entre otras, es importante indicar que algunas modalidades ya existan con otros nombres, pero en estos está la presencia de la creatividad del ejecutivo que le permite un mejor análisis para la toma de decisiones, la búsqueda de alternativas y oportunidades, mayor capacidad de redefinir y más importante aun evitar problemas, debido a que la solución de problemas lleva de por sí unos altos costos ocultos. Una excelente administración a través de la creatividad siempre encontrará algo que innovar, no solo en métodos de dirección, productos y tecnología entre otros.

El ejecutivo debe tener la capacidad para crear y aplicar ideas, buscando nuevas combinaciones y métodos mejorados, debe tener voluntad para destruir lo pasado de moda y lo ineficaz, que no le sirva para mejorar la productividad y competitividad de la empresa, reemplazarlo con lo nuevo y lo mejor.

Por lo tanto, la gestión empresarial constituye un proceso continuo de evitar problemas, toma de decisiones, elaboración de estrategias y mejoramiento de procesos...

Así que toda organización está permanentemente sujeta a presiones que obliga a reaccionar y responder a los acontecimientos, en marcados tan dinámicos como los actuales.

Como conclusión, la empresa que no esté innovando, investigando y creando, está quedando rezagada en el mercado con tendencia a desaparecer. El ejecutivo debe ser estar pendiente de la evolución de los tratados de libre comercio para una mejor y acertada toma de decisiones.

*Docente U. de Medellín. Candidato a Magister en Dirección de Mercadeo de la Universidad Viña del Mar


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