Los afiliados al fondo de pensiones y cesantías Protección tendrán un nuevo servicio con la administradora. Se trata de un seguro de desempleo, que cubriría el pago de salud y pensiones seis meses después de el afiliado pierda su trabajo.

La póliza no tiene ningún costo para los afiliados y rige desde marzo de 2010 hasta febrero de 2011.

Para entregar este servicio Protección se alió con Suramericana y realizó una inversión de cerca 1.000 millones de pesos.

Según el presidente de la firma, Mauricio Toro, "la cuantía de inversión de este producto depende de que los afiliados conserven y mantengan sus cesantías en Protección".

Para acceder al seguro es necesario estar afiliado a Protección en pensiones obligatorias durante los últimos dos años y haber realizado aportes mensuales en los últimos seis meses.

Así mismo, en cesantías, es necesario que el afiliado tenga un saldo superior a dos millones 60.000 pesos y haber recibido aportes de cesantías en los últimos dos años.

Además, la persona debió dejar intactos sus ahorros. "Si el afiliado pierde su empleo involuntariamente y cumple con las condiciones de cobertura, debe presentarse en cualquiera de nuestras oficinas donde se iniciará el proceso para el pago de las cotizaciones a pensión y salud, hasta por seis meses", explicó Toro.

La cotización en el tiempo en el que el usuario este cesante se realizará sobre un salario mínimo.  En la actualidad 36 mil trabajadores afiliados a Protección cumplen con las condiciones para ser cubiertos por el seguro a partir del primero de marzo.

"Estar cubiertos por este seguro, les permite a los afiliados tener continuidad en las cotizaciones al fondo de pensiones obligatorias, para no afectar las semanas de cotización y mantener la cobertura del Seguro de invalidez y muerte", concluyó.