Río 2016: una Olimpiada, dos países by P. Gentili

En medio de la euforia colectiva, la natural emoción de los deportistas y el amplio despliegue de los medios que permite a millones de personas en el mundo seguir los Juegos Olímpicos de Brasil,  hay detalles de estas justas deportivas que pocos conocemos.

Con una pluma fascinante y hábil el académico argentino Pablo Gentil cede este texto a nuestro blog Plaza Pública de El Colombiano, que sirve para seguir comprendiendo elementos claves sobre el contexto político que rodea este macro evento deportivo y el país donde se está cumpliendo.

Por Pablo Gentili

Fue una explosión de emoción que hizo vibrar al mundo desde Copenhague hasta la arena blanca de Copacabana. El 2 de octubre de 2009, el Comité Olímpico Internacional elegía Río de Janeiro como sede de los Juegos de 2016. Pantallas gigantes en todas las ciudades de Brasil mostraban al ex presidente Lula abrazado a la delegación de su país, llorando de emoción y siendo aplaudido por Barack y Michelle Obama, por el rey Juan Carlos y la reina Sofía, por José Luís Rodríguez Zapatero y el primer ministro de Japón, Yukio Hatoyama. Chicago, Madrid y Tokio habían sido derrotadas por Río. América Latina, también festejaba. Era la primera vez que una Olimpiada se realizaría en el Sur del continente.

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Sobre la #Teleaburrición de Gobierno

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La TV pública tradicional ya no es sinónimo de masificación y mucho menos la que se hace con bajo nivel de calidad, con personas sentadas en sillas, que hablan por turnos “cuando deja el jefe”  y con discursos construidos y distantes al ciudadano “de a pie” carentes de interés por lograr un importante alcance y con ello hacer más eficiente los limitados recursos públicos que salen del bolsillo de todos.

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Dilma, cerca de la destitución definitiva

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Por Laura de las Aguas C. Politóloga del equipo marketingpoliticoygobierno.com

 

Dilma Rousseff quien ha sido noticia desde hace poco más de seis meses, tras conocerse el escándalo político que opaco el buen trabajo que adelantó durante sus primeros años de mandato, enfrentaría a finales del mes en curso, el juicio que la destituiría como presidenta de la República Federativa de Brasil. El juicio de destitución de la presidenta brasileña, se encuentra a tan solo dos pasos de concluir, como resultado de la aprobación de un informe que pide avanzar en el proceso que puede arrebatarle de su mandato a finales del mes de Agosto. El informe que acusa a Rousseff de “atentar en contra de la Constitución” fue aprobado por 14 votos a favor y tan solo 5 en contra, sesión que tuvo lugar en la comisión de senadores responsables de la instrucción de proceso que está listo para pasar a pleno del Senado, encargado de dictar el último fallo.

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Vecinos Parques del Río: “Antes polvo, ruido e incertidumbre, pero hoy estamos mas tranquilos”

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Pedaleaba por el occidente de Medellín como suelo hacerlo cada domingo que mis actividades me lo permiten y pasé por el sector donde se construye la primera etapa de Parques del Río Medellín, una iniciativa del gobierno local en busca de que los ciudadanos puedan entrar en contacto con el afluente que cruza el valle donde se erige la segunda ciudad de Colombia. (Conoce Detalles de Parques del Río)

Esta obra se gesta a raíz de un olvido y abandono histórico que en Medellín se ha dado al Río, tradicionalmente rodeado por autopistas, metro y viaductos de alta velocidad, donde era poco factible el contacto río-seres humanos para el disfrute, por la carencia de espacios con la dotación, seguridad acceso.

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¿Es tan nocivo el juego Pokemon Go?

Mi amigo el consultor colombiano Juan Sebastián Delgado Gil, un joven que se viene destacando a nivel internacional en temas relacionados con el manejo de nuevas tecnologías y comunicación digital, ha compartido esta reflexión en su muro de Facebook y me pareció pertinente compartirla con el fin de comprender y no satanizar ciertos signos de los tiempos que llegan con aplicaciones como Pokemon Go.

 

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Campaña negativa será la reina en contienda por la Casa Blanca

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La campaña negativa en política o gobierno son aquellas tácticas empleadas por un sector opositor contra el poder o en contienda, que emplea recursos de información, publicidad o mercadeo para poner en evidencia factores reales que juegan en contra de su rival en la aspiración o la legitimidad que busca para ejercer el gobierno.

En las primeras de cambio de la contienda 2016 por la Casa Blanca, ya se hace evidente que esta campaña e incluso un alto volumen de la despreciable guerra sucia, abundará en medios y redes globales en la puja entre Trump y Clinton por llegar a presidir la nación más poderosa del planeta.

Se trata sin duda de un momento de tensión e incertidumbre histórica para el planeta, pues dos graves amenazas se convierten en evidentes retos para los gobiernos y los países más poderosos del mundo. La migración y el terrorismo: Fenómenos que parecían parte del paisaje pero que hoy se conectan con la realidad económica, social, política e incluso desde la cultura y la religión.

Lo lamentable en este tipo de ciurcunstancias es que los insultos y gritos le quitan espacio a la agenda pública en relación con los temas importantes para una sociedad y en el caso de Estados Unidos a una agenda que se amplía geopolíticamente a todo un planeta, desde la forma cómo las dinámicas de gobierno de esta Nación tienen una lata injerencia en el presente y el futuro del desarrollo que podría llevarnos a los desequilibrios que detonan factores que afectan la calidad de vida de todos.

 

 

 

Genere MotivAcción en las personas que usted dirige

No es suficiente que le digas a tu colaborador que esperas lo mejor de este. Pon en practica estas cuatro recomendaciones para lograr el más alto rendimiento en tus equipos de trabajo en los objetivos que tienes trazados.

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Conecte a sus colaboradores con su motivAcción:   ¿Cuál es el motivo principal que hace mover a sus colaboradores? Descúbralo en un diálogo informal y cercano con ellos. A veces suelen ser mucho más sencillos esos motivos que sus “poderosas” razones para trabajar por sus objetivos.

 

Implique a sus colaboradores:          Deles un papel donde encajen y permita que tomen parte de los proyectos bajo los objetivos que usted espera, pero desde sus roles, fortalezas y pasiones.

 

Pinte las metas como realizables:               Trate de comunicar las metas con convicción y de forma que los colaboradores las vean como posibles y por tanto no las hagan a un lado o eviten trabajar por estas metas. Las metas poco realistas generan tensión y afectan el desempeño. Trace metas que no sean tan sencillas que no sean valoradas como reto, ni tan lejanas que generen desgaste y desmotivación en sus equipos.

 

Construya dimensiones que le permitan medir lo que quiere alcanzar:  Es distinto el líder que propone hacer y aquel que afirma a sus colaboradores que son capaces de lograr algo. Plantee mediciones claras.

Miguel Jaramillo Luján, Consultor en Comunicación de Gobierno