Docentes confían en una mejor salud

  • Sandra Gómez Arias, presidenta de Fiduprevisora, destaca que habrá más herramientas sancionatorias. FOTO cortesía
    Sandra Gómez Arias, presidenta de Fiduprevisora, destaca
    que habrá más herramientas sancionatorias. FOTO cortesía
Por RICHARD AGUIRRE FERNÁNDEZ | Publicado el 01 de noviembre de 2017
5,27

billones de pesos es el costo de los contratos para la salud docente en los próximos cuatro años.

320

mil son los docentes que están vinculados a Fecode en Colombia.​

Que esta vez sí les garanticen el derecho a la salud y que queden en el pasado las filas para reclamar medicamentos o las largas llamadas esperando por la asignación de una cita médica o especialista es lo que esperan los educadores de Colombia, luego de que el pasado 25 de octubre se adjudicó el contrato en 10 regionales.

Sandra Gómez Arias, presidente de Fiduprevisora, entidad a cargo de liderar la licitación de 5,27 billones de pesos, explicó que a pesar de haber sido un proceso largo y “tortuoso”, los resultados permitirán garantizarles a los maestros y a sus familias el derecho a la salud durante los próximos cuatro años, para cerca de 320 mil docentes del país.

El proceso fue lento por algunas tutelas de educadores que reclamaban mayor precisión en el detalle de los pliegos de petición y más beneficios para ellos.

EL COLOMBIANO conversó con Gómez Arias sobre el proceso y las estrategias que se adoptarán para que no se registren dificultades en el futuro, como ha sucedido en los últimos años, provocando manifestaciones y que, incluso, fue uno de los motivos del paro de maestros.

¿Cuál es el balance del proceso de adjudicación?

“Fue largo y un poco tortuoso. Tuvimos gran cantidad de tutelas, dos de ellas nos suspendieron el proceso. El último mes recibimos 13 tutelas que fueron resultas a favor de nuestra entidad, por lo que logramos cerrar la adjudicación. Esperamos que el nuevo modelo de salud nos dé los resultados esperados”.

¿Por qué fue tan largo?

“Por el diseño del nuevo modelo. Arrancamos dos procesos, uno que se declaró desierto y otro porque la Procuraduría solicitó su suspensión ya que consideró que había inconsistencias, pero logramos reiniciarlo”.

¿Qué es el nuevo modelo?

“Pasamos de cinco a 10 zonas (ver recuadro), lo que nos permite tener una cantidad menor de personas para atender en cada región y así la at ención será más efectiva. Los prestadores presentaron una red propia y cartas de compromisos con redes alternas, algo que no estaba anteriormente y también habrá mayor oferta de hospitales y clínicas”.

¿Y los medicamentos?

“Ahora tenemos atención de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., las filas eran eternas y me tocó ver cómo los docentes y sus familias debían estar al sol y al agua esperando. Ahora tendrán más puntos de dispensación en cada una de las regiones y será con un horario más amplio, que tendrá cobertura las 24 horas del día e incluye fines de semana”.

¿Si incumplen qué pasa?

“En el actual modelo, el cual estará en vigencia hasta el 22 de noviembre, era muy difícil sancionar a quienes incumplían. Ahora terminaremos el contrato unilateralmente en caso de identificar que no se está cumpliendo”.

¿Cómo será?

“Si en tres auditorías no cumplen los estándares mínimos, se cancelará el contrato y de ahí se tomarán las decisiones respectivas, que se estudiarán con el Consejo Directivo del Fondo de Prestaciones del Magisterio, Fomag”.

¿Cómo analiza los reclamos de los profesores?

“Todos tenemos derecho a reclamar un mejor servicio. Me parece que ellos tenían el derecho a opinar, consultar y plantear sus necesidades, que esperamos que sean resueltas con el nuevo modelo”.

¿Cosmitet quedó en dos regiones (ver recuadro), pero allí ya ha tenido problemas, por qué se adjudicó?

“Lo que les decimos a los maestros es que vamos a estar haciendo seguimiento a la prestación de los servicios. Habrá equipos de auditoría y de supervisión de los contratos para garantizar su cumplimiento”.

Contexto de la Noticia

La polémica Lo que dicen los educadores en Fecode

Luis Eduardo Varela, primer vicepresidente de la Federación colombiana de trabajadores de la educación, Fecode, y consejero en temas de salud en el Fomag, manifestó que más allá de lo complejo del proceso que se surtió, los educadores del país recibieron con tranquilidad los resultados obtenidos en esta licitación, que será vigente desde el próximo 23 de noviembre. “Fue un proceso muy largo, pero avanzamos en cosas fundamentales, como la ampliación de las regionales y el aumento del presupuesto en los recobros en caso de enfermedades graves”. Lo dice porque con este proceso, este recobro para la empresa prestadora será a partir de los 100 millones de pesos y no todo el costo, como funciona ahora.

Así quedaron las regionales

Regiones Proponente

1. Huila y Tolima - Unión Temporal Tolihuila

2. Valle y Cauca - Cosmitet

3. Nariño, Caquetá y Putumayo - Unión Temporal Salud Sur

4. Casanare, Boyacá y Meta - Unión Temporal Médico Salud

5. Córdoba, Sucre y Bolívar - Unión Temporal del Norte

6. Magdalena, La Guajira, Atlántico

y San Andrés - Clínica General

7. Santander, Norte de Santander, Cesar y Arauca - Unión Oriente

8. Antioquia y Chocó - Unión Temporal RedVital

9. Caldas, Quindío y Risaralda - Cosmitet

10. Cundinamarca, Guainía, Guaviare, Vaupés, Amazonas, Vichada - U.T. Servisalud San José

Richard Aguirre Fernández

Periodista nacido en Calarcá. Camino entre Antioquia, Caldas y Quindío.

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