Diplomados hechos a la medida

  • La actualización permanente, rápida y concisa sobre temas específicos es uno de los beneficios que brindan los diplomados. FOTO JUan Antonio Sánchez
    La actualización permanente, rápida y concisa sobre temas específicos es uno de los beneficios que brindan los diplomados. FOTO JUan Antonio Sánchez
Este tipo de formación no requiere la autorización del Ministerio de Educación y no existe un sistema de información nacional consolidado sobre la oferta que hay en el país o en cada departamento. Esta información la tiene cada institución oferente. | Publicado el 06 de octubre de 2017

Por Lina María Moreno

No son nuevos, pero los diplomados hechos a la medida se han consolidado aún más en la última década. Estos responden, específicamente, a la necesidad de capacitación de una empresa, sea de joyería, de bebidas gaseosas, de construcción, de belleza... En fin, la organización es quien se encarga de solicitarlo a un equipo de especialistas o consultores, y son ellos quienes diseñan un plan de estudios.

Fenicia, el centro de formación de Fenalco Antioquia, tiene experiencia en este campo. Al año realiza, por lo menos, 90 programas de esta modalidad y en 2016 impactó con este tipo de educación no formal a más de 2.600 personas de los diferentes sectores del comercio.

“Hacemos un diagnóstico y con base en este elaboramos la propuesta ajustada a las necesidades. Los temas más demandados son servicio al cliente, desarrollo del ser: motivación, liderazgo y trabajo en equipo, los relacionados con la salud, gestión humana y ventas”, explicó Diana Piedrahíta Parra, directora de Fenicia. Esta última clasificación es resultado del Estudio de Necesidades de Capacitación del Comercio realizado cada año por el área económica e investigación de la entidad.

Uno de los motivos para la ejecución de este tipo de capacitaciones está en que las empresas están siendo más conscientes de promover perfiles laborales más específicos, para que los trabajadores entiendan el factor competitivo del lugar donde trabajan y así respondan con mayor experticia a las nuevas demandas.

Desarrollo humano

“Cuando las empresas entienden la dinámica, empiezan a ver la necesidad de ir más allá del plano laboral, buscando también fortalecer el desarrollo humano de manera integral. Esto quiere decir que comprenden que el ser humano es más productivo cuando es feliz y atendido integralmente”, indica Liliana Díaz Santamaría, directora del Saber Sistémico de la Colegiatura Colombiana Institución de Educación Superior, que al igual que Fenicia, también oferta seminarios, talleres, cursos y diplomaturas para otro tipo de públicos. En la misma línea están la mayoría de instituciones de educación superior.

En general, las bondades del portafolio de la educación continuada está en que sus programas son cortos, en general menos costosos que un posgrado y atienden una necesidad muy particular.

Sin embargo, explica la Asociación Colombiana de Universidades, no siempre incluyen un reconocimiento salarial mayor y tanto los conocimientos como las competencias desarrolladas, son limitadas, pero eso sí, actualizadas, que es una de sus promesas básicas.

Y, entonces por qué vale la pena cursar un diplomado a la medida: “Tanto este, como cualquier otro tipo de diplomado, sirve para explorar en lo que a cada persona le gusta, mantenerse actualizado con en el entorno y le permite ser más competitiva”, concluyó Díaz Santamaría.

Contexto de la Noticia

INFORME Lo que debe saber

· Seminario: es un encuentro especializado que tiene naturaleza técnica y académica y cuyo objetivo es realizar un estudio de determinadas materias con un tratamiento que requiere una interactividad entre los especialistas.

· Curso escolar o académico: depende del objetivo y duración del programa.

· Taller: es un espacio de integración, en el que los participantes construyen en equipo conocimientos y valores, desarrollan habilidades y actitudes a partir de sus experiencias.

· Diplomado: es un programa curricular que estructura unidades de enseñanza y aprendizaje sobre determinado tema. Existen diferentes tipos: profesionales, actualización docente, extensión y a la medida. La duración máxima es de hasta 120 horas.

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