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Trump mantendrá protección de comunidad Lgbti en el ámbito laboral

  • La Casa Blanca aseguró que la orden “permanecerá intacta” bajo el mandato de Trump. FOTO AFP
    La Casa Blanca aseguró que la orden “permanecerá intacta” bajo el mandato de Trump. FOTO AFP
31 de enero de 2017
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El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, continuará haciendo cumplir una orden ejecutiva de su predecesor en el cargo, Barack Obama, que prohíbe a las empresas que tengan contratos con el Gobierno federal discriminar a sus empleados Lgbti, informó la Casa Blanca.

Trump “está decidido a proteger los derechos de todos los estadounidenses, incluyendo a la comunidad Lgbti”, afirmó la Casa Blanca en un comunicado en el que agrega que Trump sigue siendo “respetuoso y solidario” con los derechos de los homosexuales, igual que durante la campaña electoral.

Además, el mandatario “se enorgullece” de haber sido el primer candidato presidencial republicano en mencionar a la comunidad Lgbti en su discurso de aceptación de la nominación, “comprometiéndose” entonces a proteger a sus miembros “de la violencia y la opresión”.

Con el anuncio de este martes, la Casa Blanca pone fin a los rumores acerca de que Trump quería eliminar la orden ejecutiva emitida por Obama en 2014 para proteger a esta comunidad contra la discriminación en los lugares de trabajo.

Esa orden “permanecerá intacta bajo la dirección del presidente Donald J. Trump”, enfatizó la Casa Blanca.

Mediante esa orden ejecutiva, firmada en julio de 2014, el entonces presidente Obama convirtió en ilegal el despido de empleados de empresas subcontratadas por el Gobierno federal por motivos relacionados con su orientación sexual o su identidad de género.

Además, la orden prohíbe explícitamente la discriminación de los empleados transexuales.

Según indicó la Casa Blanca entonces, más de cuatro de cada diez lesbianas, gais y bisexuales han experimentado alguna forma de discriminación laboral debido a su orientación sexual y el 90 por ciento de los transexuales ha sufrido acoso o maltrato.

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