Salario mínimo se toma hoy la mesa de concertación

  • FOTO ARCHIVO
    FOTO ARCHIVO
Publicado el 05 de diciembre de 2017
Infografía
Salario mínimo: arranca negociación

El último recurso para definir el alza del salario mínimo está listo, pese a que las negociaciones de la Comisión Tripartita de Políticas Laborales y Salariales (CPCPLS) apenas arrancan hoy.

Se trata de lo que la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif) define como “la fórmula universal”, según la cual el salario mínimo en Colombia es igual al Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación más la Productividad Laboral.

En ese contexto, las variables de esa ecuación indican que el IPC se ubicará al cierre del año en 4,55 % (según la Encuesta Mensual de Expectativas Económicas del Banco de la República) y el dato de Productividad Laboral, que se revelará hoy, sería negativo.

Anif, entonces, insiste en recomendar un ajuste que no desborde el 4,5 % para 2018. De ser así, el mínimo se elevaría de los actuales 737.717 pesos mensuales a 770.914. “Un mayor tendría el riesgo de mermar la buena generación de empleo que se ha tenido durante 2017”, advierte la agremiación (ver Informe).

Destape de cartas

Empresarios y trabajadores aseguran llegar a la mesa de diálogo con el mejor espíritu de concertación, y aunque afirman que solo el jueves plantearán sus propuestas, desde ya se ventilan algunas expectativas.

Desde la presidencia de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), Luis Miguel Morantes, se declara partidario de que los sindicatos presenten una aspiración unificada. No obstante, el dirigente expresa su beneplácito por los planteamiento que otras centrales han hecho en el sentido de que el incremento sea mayor al 10 %. “Cualquier propuesta es válida, aunque sabemos que una inflación a la baja dificultará que se acepte esa idea”.

John Jairo Díaz, vocero de los 300 mil afiliados a la Confederación Democrática de Pensionados, anticipa que si bien los empresarios insistieron en que el segundo semestre del año estaría mejor a lo que se observó en los primeros meses, al llegar a la mesa de concertación salarial, volverán a cambiar el discurso.

“Con el argumento de que no hubo repunte económico, presionarán que el alza del salario mínimo sea muy baja. Lo que preocupa es no tenemos política social y a la CPCPLS le faltan dientes para que el Gobierno acoja sus decisiones”, declara Díaz.

Para Guillermo Botero, presidente de Fenalco, el sector privado llega a la mesa con la mente abierta y con el ánimo de negociar. “Esa ha sido siempre nuestra disposición, lo que ocurre es que hoy la situación es más compleja, dada la caída de la economía y la pérdida de 122 mil empleos en el último año y un deterioro de la mayor parte de sectores económicos”.

Contexto de la Noticia

Informe Fechas clave del salario mínimo

· Las exposiciones de los ministerios del Trabajo, Hacienda, Banco de la República, Departamento Nacional de Planeación y Dane, dan inicio hoy al ciclo de conversaciones, en procura de definir el aumento del salario mínimo para el próximo año.

· Para el jueves, siete de diciembre, está previsto que sector empresarial y organizaciones sindicales presenten sus ofertas.

· Las negociaciones sobre salario mínimo en la etapa inicial podrían extenderse hasta el 15 de diciembre.

Ferney Arias Jiménez

Periodista de economía de El Colombiano. Oidor de tangos. Sueño con una Hermosa sonrisa de luna.

Porque entre varios ojos vemos más, queremos construir una mejor web para ustedes. Los invitamos a reportar errores de contenido, ortografía, puntuación y otras que consideren pertinentes. (*)

 
¿CUÁL ES EL ERROR?*
 
¿CÓMO LO ESCRIBIRÍA USTED?
 
INGRESE SUS DATOS PERSONALES *
 
Correo electrónico
 
Acepto términos y condiciones
LOS CAMPOS MARCADOS CON * SON OBLIGATORIOS

Datos extra, información confidencial y pistas para avanzar en nuestras investigaciones. Usted puede hacer parte de la construcción de nuestro contenido. Los invitamos a ampliar la información de este tema.

 
RESERVAMOS LA IDENTIDAD DE NUESTRAS FUENTES *
 
 
INGRESE SUS DATOS PERSONALES *
 
Correo electrónico
 
Teléfono
 
Acepto términos y condiciones
LOS CAMPOS MARCADOS CON * SON OBLIGATORIOS
Notas de la sección