Esto es lo que debe saber sobre los subsidios de desempleo

  • Aportes a pensión y salud, así como bonos alimenticios; inclusión en bolsas laborales y cpactitaciones son algunos de los beneficios. FOTO JUAN ANTONIO SÁNCHEZ
    Aportes a pensión y salud, así como bonos alimenticios; inclusión en bolsas laborales y cpactitaciones son algunos de los beneficios. FOTO JUAN ANTONIO SÁNCHEZ
Publicado el 27 de julio de 2018
Infografía
¿Qué son los subsidios de desempleo?
415.920

personas se vieron beneficiadas con el mecanismo durante 2017.

en definitiva

Hasta seis meses puede hacer uso de este beneficio. Tenga en cuenta cuáles son los requisitos que debe llenar para ser parte de alguna de estas ayudas económicas.

¿Está desempleado y no cuenta con fuentes de ingresos necesarias para llegar a fin de mes? Sepa que existe un subsidio de desempleo al cual puede acceder si cumple ciertos criterios.

Quienes lo ofrecen son las cajas de compensación: se trata de ayudas económicas y asistencia laboral para desempleados, cifra que según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), fue de 9,7 % en mayo.

Tenga en cuenta que este tipo de ayuda sólo se da durante seis meses y tiene como objetivo un apoyo en el pago al aporte de salud y también a pensión, con base en un salario mínimo legal vigente. Además de esto, quien sea beneficiado tendrá acceso a un bono alimentario.

Uno de los beneficios monetarios se da cuando las personas deciden otorgar parte de las cesantías por retiro laboral como parte del subsidio de desempleo. “Normalmente la gente no opta por esta posibilidad, guardan las cesantías y la destinan libremente para otro tipo de proyectos”, aseguró Iván Jaramillo, director del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.

De acuerdo con datos del Fondo de Solidaridad, Fomento al Empleo y Protección al Cesante (componente del Mecanismo de Protección al Cesante), administrado por la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar (Asocajas), 415.920 personas se beneficiaron con el subsidio en 2017, de estas, 161.890 recibieron ayuda económica (ver Claves).

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha dicho que un subsidio de este tipo no puede superar la mitad de un salario mínimo. “Y la medida es lógica si se tiene en cuenta que la idea de estas ayudas no incentiven el no trabajar. Lo importante es que las personas sí tengan un apoyo económico, pero también opciones de capacitación o el ingreso a una bolsa de empleo”, añadió Jaramillo.

A su vez, Adriana María Guillén Arango, presidente Ejecutiva de Asocajas, aseguró sobre este tipo de iniciativas que: “Debemos flexibilizar el mecanismo como un sistema que se ajuste más a las necesidades de las regiones, teniendo en cuenta que los mercados de trabajo de cada región, se comportan de manera diferente. Esperamos también una mayor corresponsabilidad del sector empresarial para que busque la manera de fidelizar sus vacantes mediante el uso del mecanismo”.

Los otros beneficios:

Las hojas de vida son incluidas en bolsas de empleo y los aspirantes pueden acceder a vacantes que se acomoden a su perfil profesional.

Cifras de Asocajas dan cuenta de que en este aspecto, las agencias afiliadas a las cajas de compensación familiar atendieron 57.512 empresas, las cuales reportaron cerca de 392.800 vacantes.

Además, han sido registradas unas 1,049 millones de hojas de vida, de las cuales 174.884 lograron adjudicarse alguna de las vacantes laborales ofertadas .

Contexto de la Noticia

CLAVES ¿Qué necesita para ingresar?

1
La persona que desee ingresar a estos subsidios deberá certificar la situación de desempleado.
2
Haber hecho aportes a alguna caja (continuo o discontinuo -24 meses-) en los últimos 3 años.
3
Estar inscrito en la agencia de gestión y colocación de empleo correspondiente a la caja de compensación familiar.
4
No estar como cotizante ya sea dependiente o independiente a servicios de salud y pensión.
Sergio Rodríguez Sarmiento

Tengo más libros de fútbol que calzoncillos y medias.

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