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Antioquia repite como segundo departamento más competitivo de Colombia, según el Índice Departamental de Competitividad (IDC) para 2015. No obstante, las buenas calificaciones en materia de institucionalidad y ambiente empresarial no desvían la vista de las bajas notas en educación y condiciones laborales.
El estudio fue presentado ayer en Bogotá por el Consejo Privado de Competitividad (CPC) y la Universidad del Rosario. Dejó en evidencia que el progreso o retroceso que tenga Antioquia dependerá en gran medida del manejo de los recursos públicos por parte de los nuevos gobernantes, seccional y locales, además de la continuidad de las políticas para generar equidad.
En el IDC, Antioquia tuvo un puntaje de 6,55 sobre 10, el segundo más alto del país después de Bogotá con 8,13. Este índice resulta del promedio de 90 variables competitivas que generan la hoja de vida del departamento (ver gráfico).
“Antioquia es un ejemplo en muchos aspectos, pero en la medición de 2015 hay que resaltar el buen desempeño en materia de transparencia (segundo entre 25 regiones). Esto es clave porque desde el manejo de lo público se desencadena beneficio para toda la región. Ahora bien, esto debe servir como punto de referencia para los nuevos mandatarios, para poder evaluar su desempeño”, aseguró la presidenta del CPC, Rosario Córdoba Garcés.
En la hoja de vida de competitividad del departamento, el talón de Aquiles está en el componente educativo. Los datos del CPC son contundentes: Antioquia ocupa el puesto 25 entre 25 departamentos de la muestra en calidad de los docentes de colegios oficiales; en cambio, es segundo en cobertura de la educación.
“Este contraste se da porque las reformas y las políticas educativas son de largo plazo. El avance en cobertura ahora debe verse reflejado en calidad y para eso se necesita compromiso del nuevo gobernador y los alcaldes electos”, agregó Saúl Pineda Hoyos, director del Centro de Pensamiento en Estrategias Competitivas de la Universidad del Rosario.
Otro punto flaco del departamento es la disparidad en la eficiencia de los mercados. Antioquia se ubica en el puesto 16 en desempleo y 18 en carga tributaria a las empresas.
“El desafío es mantener la confianza inversionista, que desemboca en empleo y mejores herramientas competitivas. Antioquia ha hecho la tarea y su desarrollo más transparente debe seguir siendo el pilar de sus políticas” sostuvo Juan Felipe Quintero, investigador del CPC.
Pero este panorama competitivo no es nuevo. Desde la primera publicación del IDC, en 2013, Antioquia ha estado en el segundo puesto, con desempeños sobresalientes en innovación, medio ambiente, salud y sofisticación del mercado (ver gráfico).
“Cuando se tiene un escenario confiable para la inversión los resultados generan ganancias competitivas. Desde el IDC identificamos que, desde el primero de enero de 2016, tendremos un punto de referencia para pedirles cuentas al sector público y privado. La competitividad se construye entre todos”, aseveró Córdoba.
En 2013, el IDC de Antioquia fue de 6,29 puntos, luego subió a 6,37 en 2014 y volvió a mostrar aumento este año. “El movimiento del índice general muestra avances. Mientras Bogotá lleva dos años con el mismo puntaje (8,13), Antioquia se desplaza hacia adelante, cierra la brecha con la capital”, acotó Pineda.
Centro y periferia
El balance que realiza el IDC representa la situación promedio de los departamentos. En el caso de Antioquia, el impulso de Medellín en el índice, esconde y difumina problemas estructurales de la región.
“Los gobernantes son los encargados de identificar esas brechas para orientar estrategias, es su trabajo. En este escenario de transición, los actores de la sociedad deben insistir en hacer una agenda, tanto de temas básicos, como servicios públicos o salud, así como de sofisticación”, concluyó Quintero.
En cuanto al panorama nacional, las tres regiones más dinámicas fueron Bogotá, Antioquia y Caldas. Mientras La Guajira, Putumayo y Chocó se ubicaron al final de la tabla. Cabe recordar que el IDC excluye ocho departamentos, pues no tienen datos consolidados para poder hacer un análisis consistente.
*Por invitación del CPC.