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“Desde nuestras empresas queremos transformar el país, entendiendo que una sociedad más equitativa e inclusiva será la oportunidad para crecer y volvernos más competitivos. Creemos que en ese contexto, podemos jugar un rol importante en la inclusión de poblaciones y territorios tradicionalmente excluidos de las dinámicas de crecimiento”.
Este es un aparte del “Pacto por la competitividad inclusiva” que ayer firmaron 40 entidades, 34 compañías, tres fundaciones, dos organizaciones gremiales sectoriales y una caja de compensación familiar (ver listado adjunto).
Todos sumaron a la idea de promover y desarrollar proyectos productivos que acojan a víctimas del conflicto, población en situación de pobreza, reintegrados de grupos armados ilegales, discapacitados y fuerza pública retirada.
La idea fue promovida por Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (Pnud), la Asociación de Empresarios de Colombia (Andi) y la Embajada de Suecia.
“El desarrollo económico se potencia cuando existen relaciones ciertas de cooperación y trabajo conjunto entre las grandes empresas y los pequeños productores”, señaló el director para Colombia del Pnud, Arnaud Peral. A su turno, Bruce Mac Máster, presidente de la Andi, afirmó que “necesitamos que nuestras empresas apuesten por transformar el país”.
Entre las compañías comprometidas hay varias de origen antioqueño o presentes en el departamento como la minera Continental Gold.
Su presidente, Mateo Restrepo Villegas, comentó a este diario que “queremos ser motores de desarrollo en una región golpeada por el conflicto armado como lo fue el Occidente antioqueño, mediante los bienes y servicios que genera alrededor una minería formal, responsable y bien hecha”.