En Colombia, en promedio solo se cotizan 15 años para pensionarse

  • El estudio concluye que en Colombia un 77 por ciento de personas en edad de pensión no reciben mesada y no tienen ingreso mensual seguro para satisfacer sus necesidades. FOTO Donaldo Zuluaga
    El estudio concluye que en Colombia un 77 por ciento de personas en edad de pensión no reciben mesada y no tienen ingreso mensual seguro para satisfacer sus necesidades. FOTO Donaldo Zuluaga
Por Colprensa | Publicado el 07 de octubre de 2015

En el país hay 5,2 millones de personas mayores de 60 años, que equivalen a 10,8 por ciento de la población. Pero el estudio ‘Misión Colombia Envejece’ arroja que para 2050 sean 14,1 millones, que corresponderían al 23 por ciento de sus habitantes. La cifra siembra dudas acerca de si el país está preparado para atender a una población envejecida.

Dicha investigación fue divulgada días atrás por Fedesarrollo y la Fundación Saldarriaga Concha. La dirigió Lucas Correa, quien en diálogo con Colprensa aclaró cifras y planteó retos que tiene el país en materia de protección pensional.

¿Estamos preparados para atender necesidades de una población envejecida?

“No, porque el país no piensa como una sociedad que envejece ni como una sociedad que tendrá casi 15 millones de personas viejas. Hay que tener en cuenta que esa población va a vivir más tiempo, pues la esperanza de vida se prolongó hasta el promedio de 87 años; la cantidad de personas mayores de 80 años se multiplicará por 17. Colombia tiene que empezar a prepararse y eso es lo que ofrece esta investigación: una ruta para hacerlo en temas como salud, pensión, ahorro y vivienda”.

Sobre el problema pensional, ¿por qué solo el 23 % del total posible, hoy recibe pensión?

“Las personas cotizan menos tiempo del que les toca: en promedio, en Colombia se cotizan quince años de los 25 necesarios para pensionarse. Otra razón es la informalidad laboral, hay personas que no alcanzaron las semanas de cotización, simplemente porque toda su vida laboral transcurrió en la informalidad”.

El aumento de la esperanza de vida significaría que ahora los colombianos pueden trabajar más: ¿la edad de pensión aumentaría?

“Una de las recomendaciones es que uno debe trabajar más y probablemente eso sucederá y la edad para pensión aumentará, pues va atada a la esperanza de vida, y a medida que la sociedad envejece y la expectativa de vida aumenta, es probable, no solo que la edad de jubilación aumente, sino que las expectativas de las personas de seguir trabajando lo hagan”.

¿Qué se debe hacer para que cambie el pronóstico y que en 2050 tenga una pensión más del 15 por ciento de la población en edad de jubilarse?

“ hay que hacer una reforma estructural, hay que aumentar el porcentaje de cotización y la edad de retiro. Pero la mejor política tiene que ser la formalización, apoyar a los empleadores y llevar a los trabajadores informales a tener un trabajo protegido con pensiones, cesantías y seguridad. Hay que cambiar la mentalidad de los informales de tener ingresos en efectivo ya, para que quizás reciban un poco menos, pero que ahorren. Hay que cambiar esa idea de que es un mercado para los jóvenes, sino que los mayores de 40 y 50 años también puedan encontrar un trabajo”.

Contexto de la Noticia

OPINIóN empleo no solo para jóvenes

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Lucas Correa
Director de la investigación
“Así como se fomenta el primer empleo, también se puede hacer con personas de más de 50 años. Si cada vez hay menos jóvenes y más mayores, el mercado dejará de encontrar tantos trabajadores baratos, y tendrá que contratar profesionales hechos, y ya se ve en servicio al cliente y otros sectores. El Estado tiene que anticiparse y no esperar a que el mercado se transforme solo, sino incentivar este tipo de empleo y hacer que las empresas conserven sus puestos de trabajo, entre otras cosas”.

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