Taller de Opinión
Columnista

Taller de Opinión

Publicado el 21 de enero de 2019

Empleados

sin salario

Por Tatiana Betancur Quintero

Universidad de Sabaneta

Facultad de Derecho, 3° semestre

tatiana.betancur.410@unisabaneta.edu.co

Cuenta la leyenda que el hombre vendía su tiempo a cambio de dinero, desempeñando labores a las que denominaba empleo, el cual les proporcionaba poder adquisitivo y generaba condiciones para mejorar su vida, básicamente para sobrevivir. En el siglo en que la división de la tierra era desproporcionada y algunos no poseían más que su fuerza de trabajo, se podía vivir en armonía cada vez que como forma de equilibrar la desigualdad se tranquilizaba la ambición del menos favorecido con “salario”, rubro que constituye pago al sacrificio en labores que no siempre desea hacer pero que le son necesarias para su subsistencia.

Con la modernidad las cosas cambian, algunos, a pesar de poseer su fuerza de trabajo y ofrecerla, e incluso desempeñar labores que constituyen empleo no reciben esa remuneración “dinero”.

En el país del Sagrado Corazón de Jesús no es posible atrasar, es por ello que alrededor de hace algunos meses se practica la cultura de dejar a empleados sin salario, lo que genera dudas y conflicto con el concepto de la RAE, que define el empleo como “la actividad que se desempeña para recibir salario”, algunas personas no saben si están empleados o no, pues no reciben nada, pero tienen contrato.

¿Cuenta el estar empleado sin recibir un salario como el concepto de trabajo?, ¿puedo decir no estoy desempleado? ¿Se equivocó la RAE al definir el empleo? Mientras se solucionan tales interrogantes, llegan fechas especiales: Navidad, no hubo dinero, ni regalos, sobrevivir se hace difícil sin “plata”; a los bancos, entidades prestadoras de servicios y demás se les olvidó calmar sus cobros, sin consideración a la hora de embargar a los empleados que viven sin salario dentro de la construcción utópica del país.

Será que dentro de los índices económicos del país las tasas de empleados no remunerados cuentan como población ocupada y económicamente activa al mismo tiempo o ¿cómo puede encasillarse a aquel que empeña su fuerza de trabajo gratis? ¿Se imaginaron los sindicatos obreros que sus luchas terminarían en el reconocimiento de derechos y la no remuneración del trabajo?.

*Taller de Opinión es un proyecto de
El Colombiano, EAFIT, U. de A. y UPB que busca abrir un espacio para la opinión
joven. Las ideas expresadas por los columnistas del Taller de Opinión son libres y de ellas son responsables sus autores. No comprometen el pensamiento editorial de El Colombiano, ni las universidades
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