Juan Camilo Quintero
Columnista

Juan Camilo Quintero

Publicado el 20 de junio de 2017

Ranquin DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL

Por Juan Camilo Quintero

juanquinterocti@gmail.com

Esta semana en la Andi, conjuntamente con la revista Dinero, presentaremos al país el primer ranquin de innovación empresarial colombiano. Esta iniciativa busca resaltar las empresas en Colombia que, de manera clara, han decidido emprender el camino de la innovación para ser más competitivas. Para esta primera versión participaron 219 empresas que suman más de 360.000 empleados, con ingresos totales de $117 billones en 13 departamentos, representando 15 sectores económicos. El ranquin basa su medición en 3 ejes. El primero tiene en cuenta las condiciones asociadas a las estrategias y programas para implementar cultura y estructuras para la innovación. El segundo se centra en las capacidades en torno a la decisión de contratar personas altamente calificadas, el grado de relacionamiento con ecosistemas de innovación local, nacional e internacional y, desde luego, el grado de inversión en CTi, considerado sobre porcentaje de las ventas. Y el tercero considera los resultados asociados al número de solicitudes de patentes y concesiones de las mismas, así como, en qué países se comercializan las innovaciones, cuánto es el retorno de productos innovadores como porcentaje de las ventas. Estas son apenas algunas de las variables consideradas en los tres ejes.

En su libro “The Rainforest” Gerg Horowittz, plantea que uno de los fundamentales para desatar ecosistemas de innovación es evidenciando mejores prácticas para la innovación. Tener un ranquin en Colombia permitirá visibilizar cuáles son esas compañías, cómo se articula la innovación con la estrategia que tiene cada una, cuáles son los niveles de intensidad en innovación y qué se está logrando en términos de resultados en el mercado. Para este año incluimos una pregunta de percepción donde las empresas participantes de manera abierta declaran desde su óptica cuál es la empresa más innovadora de nuestro país.

Este ranquin ratifica que definitivamente la innovación es un área que cada vez gana más terreno en las compañías. El 96,8 % de los entrevistados declaran promover la innovación en contraste con un 3,2 % que no lo hace, porque la junta directiva o la gerencia no ven la necesidad de hacerlo. Es de anotar que las áreas de innovación identificadas en estas están en la estructura empresarial en primer y segundo nivel, aspecto positivo que denota la relevancia que se le está dando y por supuesto la velocidad en la toma de decisiones que conlleva.

Cuando se analiza el ranquin se evidencia una gran intención por la innovación. El país necesita no solo más empresas innovando, sino también empresas que inviertan más y busquen la forma de prototipar y lanzar al mercado nuevos servicios con mayor rapidez bajo lógicas de producto mínimo viable. A pesar de que muchas empresas declaran conocer la innovación abierta pocas hoy día la practican. En fin, un primer piloto que nos está brindando mucha información para hacer diagnósticos y orientar decisiones públicas y privadas pero, sobre todo, para que muchas empresas se animen a retar a sus organizaciones para ser más innovadoras. A fin de cuentas, este es el camino para poder sobrevivir en un mercado tan agresivo y cambiante.

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