Aldo Civico
Columnista

Aldo Civico

Publicado el 17 de noviembre de 2018

¡Replanteémonos!

Hace unos días estuve en Suecia, donde facilité un taller intensivo de transformación de conflictos para un grupo de 40 líderes; cada uno comprometido con cambiar el mundo a través de su trabajo. No se trató solamente de enseñarles una metodología radicada en la neurociencia sino, también, de reflexionar sobre la invitación que un conflicto trae a nuestras vidas.

Mi propuesta fue simple; replantear el conflicto viéndolo no como a un problema que necesita solución sino, más bien, como una invitación a cambiar nuestra conciencia, a crecer individualmente y como sociedad, transformando la calidad de las ideas, de las emociones, de las creencias, que están en la raíz de un conflicto y que siguen alimentándolo. Lo dijo Einstein, no se puede resolver un problema al mismo nivel en que fue creado.

Si solo vemos un conflicto como un problema que tiene que ser resuelto, el riesgo es que sigamos alimentándonos de la misma manera de pensar y de sentir. Aún sin querer, terminamos perpetuando el mismo ambiente; seguimos siendo rehenes del mismo contexto, de los mismos sentimientos, perpetuando nuestra mirada hacia el pasado. Nos rendimos al pasado, y lo seguimos reproduciendo. Esto es, desafortunadamente, lo que hoy hacen la mayoría de los líderes, sobre todo en política. Aquí, en Europa, veo cómo varios líderes piensan que lo más innovador es imitar a Donald Trump. Alimentan su éxito político fomentando las ansias. Es un liderazgo infeliz y canalla, porque no construye, sino que destruye. Son líderes incapaces de conectarse con un futuro que quiere emerger, con un potencial que quiere expresarse.

La polarización tan profunda que se vive también en Colombia, no es más que el resultado de líderes, tanto de la derecha como de la izquierda, que se dedican a revolver emociones de rabias, angustia, y hasta odio, perpetuando la imagen del otro como enemigo. ¿Cómo pueden pensar estos líderes en cambiar este país, si lo único que son capaces de hacer es perpetuar pensamientos y emociones que radican en el odio, la venganza, la revancha? En realidad, no están animados por el cambio y la transformación. Para proteger sus intereses particulares, les conviene proponer más de lo mismo. ¡Infelices!

La transformación requiere otro nivel de ideas y de emociones. Requiere la habilidad de imaginarnos capaces de pensamientos y emociones más amplias. Esto nos reta pensar que somos más grandes, a construir una memoria del futuro, que transcienda a la realidad del presente, radicada en el pasado. No podemos generar algo nuevo, si antes no nos imaginamos y sentimos nuevos. Este es el desafío que tenemos como ciudadanos; en el lugar donde estemos, pensar que somos más grandes, imaginarnos y sentir ahora el futuro que queremos generar. Por eso veo la necesidad hoy de una plataforma de ciudadanos que toman este compromiso; ser líderes conscientes y transformadores, que se atrevan a no seguir viviendo de las emociones del pasado, sino que se orienten con todo su ser hacia un futuro que quiere emerger. Por eso, los desafíos del presente no son más que una invitación a imaginarnos y volvernos más grandes de lo que somos hoy.

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