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Voluntariado, opción de aprendizaje para los jóvenes de Medellín

  • Estos son los jóvenes que participaron en la actividad de voluntariado en el Parque Biblioteca San Javier. FOTO Andrés Camilo Suárez
    Estos son los jóvenes que participaron en la actividad de voluntariado en el Parque Biblioteca San Javier. FOTO Andrés Camilo Suárez
Por daniel quintero mesa | Publicado el 17 de septiembre de 2018

La lluvia no fue impedimento para que más de 50 jóvenes de Medellín se reunieran este fin de semana en el parque biblioteca San Javier para recibir capacitación en temas de voluntariado y participación ciudadana.

Según la Secretaría de Juventud, la capital antioqueña es la ciudad con mayor número de jóvenes voluntarios en el país, pues cerca de 18% de esta población participa o ha participado en estas actividades.

Sin embargo, hay una realidad que se manifiesta en la ciudad y es la deuda que tienen las administraciones públicas con la población juvenil.

Según el último informe de Calidad de Vida presentado por la alianza Medellín Cómo Vamos, 157.117 jóvenes, entre los 14 y 28 años, no estudian ni trabaja.

El docente universitario Manuel López señaló que, “muchos de estos muchachos terminan engrosando las filas de los distintos actores armados de la ciudad, o simplemente son manipulados por grupos políticos o religiosos los cuales no contribuyen de manera significativa al crecimiento personal y profesional de los juveniles”.

Voluntariado, la solución

Con el objetivo de potenciar los talentos de esta población, la Alcaldía de Medellín realiza una capacitación en voluntariado para que los jóvenes puedan replicar este tipo de iniciativas en sus barrios, comunas y corregimientos.

Yuberney García, uno de los muchachos participantes, reconoce la importancia de las iniciativas no solo para los jóvenes de la ciudad, sino también para las comunidades que se verán beneficiadas con acciones de voluntariado. Él es uno de los líderes de la comuna 3 (Manrique) y dice que “ha sido de gran ayuda el aporte de los formadores porque les ha permitido identificar conocimientos en cada uno para transmitir y replicar estas iniciativas en sus barrios.

A su vez, el secretario de la Juventud Alejandro de Bedout dijo que “cada vez están llegando más jóvenes en búsqueda de herramientas y espacios para desarrollar actividades de voluntariado y la administración es consciente de eso. Por eso buscamos los mecanismos para que ellos puedan elegir entre una amplia oferta, oportunidades para que aprovechen el tiempo libre, de tal manera que ese 20% de la población juvenil que hoy no estudia y tampoco trabaja pueda encontrar actividades que los motiven y los apasionen y a su vez beneficien a sus comunidades”.

Contexto de la Noticia

OPINIóN Debe aumentar la oferta laboral

fulvia márquez
Docente universitaria
Las alcaldías, ciudadanía y los jóvenes han iniciado un proceso para diseñar políticas públicas de la juventud que puedan dar respuesta a las necesidades y demandas de esta población. Sin embargo, la violencia y seguridad limita las oportunidades de los jóvenes, porque impide que puedan movilizarse por el territorio. Además, hay una brecha importante entre ofertas educativas y ofertas laborales, porque esta última no ha crecido sustancialmente en comparación con las alternativas académicas de la ciudad.
Daniel Quintero Mesa

Periodista en formación de la Universidad Luis amigó. Me gusta leer, escuchar y redescubrir lugares que el tiempo y las personas han olvidado.

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