Para nadie es un misterio que después de la renuncia de Eduardo Silva Meluk, devino un problema gerencial que terminó localizado en la estancia organizacional más alta del equipo, su mismo dueño. Meluk en su gestión, alcanzó a lograr el título de Liga en 2016-1, clasificar el equipo a Libertadores y Sudamericana, e innovar para dar un respiro económico. Lo más representativo, el Todos en Uno, la venta de abonos.

Luego de su salida, ha sido evidente la ausencia absoluta de criterio en las directivas para la toma de decisiones administrativas, económicas y por supuesto deportivas. Lo que al principio parecieron errores ocasionales, terminó siendo una seríe de metidas de pata sistemáticas que provenían nada más y nada menos que del estilo gerencial del dueño, el señor Raúl Giraldo.

La venta de jugadores clave una vez han iniciado los torneos, el anuncio de contratación de directores técnicos de forma brusca, la realización de eventos extra futbolísticos de poca altura y la no contratación de un presidente que asumiera desde hace meses las riendas del equipo y aplicara sus conocimientos administrativos y deportivos, hablan perfectamente de este estilo gerencial, falto de visión para hacer crecer el equipo.

No por nada es común escuchar la frase:
“Al Medellín lo manejan como manejan una verdulería”.

Ahora, no vamos a ser cabezas duras, seguramente existirá una importante gestión que Raúl Giraldo habrá hecho, tal vez invisible para el ojo del hincha de a píe y el periodista deportivo, pero tampoco seamos romanticones, es claro que más de uno quiere que el equipo esté en manos de dueños que prioricen el espectáculo deportivo, tengan buen músculo económico y estén dispuestos a invertir a largo plazo y sin miedo, en vez de tomar decisiones que evidencien avaricia.

El DIM tiene una hinchada fervorosa, cuenta con un delantero letal (Cano), uno con garra (Castro), un mediocampista talentoso (Ricaurte), y un histórico bajo el arco (González), sin embargo, fecha a fecha, vemos un equipo que sale a la cancha cargando lastres que van más allá de lo futbolístico.

Si usted lee este artículo Raúl, tómese en serio eso de vender al equipo a unos buenos dueños, usted descansaría, la hinchada se lo agradecería, y el equipo crecería.

PD: Todos esperamos sinceramente que la institución esté a paz y salvo con salarios y pagos a ex empleados y proveedores.

Por Juan Camilo Palacio López

@camilopalacio

La pésima imagen del equipo le ha comenzado a pasar cuenta de cobro a hinchas, directivas, jugadores y cuerpo técnico.

Aunque no sea placentero reconocerlo, hay que aceptarlo para solucionarlo. El DIM está en crisis y son varias las razones.

La derrota el pasado sábado ante Tigres dejó clara una situación que era más que evidente, las pésimas decisiones administrativas en materia de contratación de jugadores y cuerpo técnico, y una pésima gestión del clima organizacional del equipo, han generado una crisis en el Poderoso que ha llegado al terreno de juego.

Y cómo es natural en situaciones así, la comunión Hinchada – Directivas – Jugadores se ha fracturado, y un descontento general pasa factura a todos: a quienes estamos en las gradas, a quienes están en el escritorio y a quienes pisan el gramado.

Ahora por más que hagamos catarsis en redes sociales, no tendremos de vuelta a Marrugo liderando al equipo, a Mosquera aportando seguridad en la zaga o a Piedrahita dándonos salida por derecha. Con la llegada de Erramuspe el equipo está completo y siendo esto así, sólo queda que cada sector de la institución cumpla con su compromiso.

La Hinchada debe exigir con criterio y apoyar en los momentos difíciles. Cuando reclamamos con argumentos obligamos al equipo a responder con jerarquía, y cuando apoyamos en los momentos difíciles, damos ese aliento extra que durante los primeros años del siglo nos ayudó a marcar muchas veces en el Minuto de Dios. Argumentos y no berrinches es lo que debe aportar este sector.

Los Jugadores y el DT deben entregarse con cuerpo y alma. Si bien los laterales están flojos, la generación de juego en el medio campo está rota y Castro y compañía tienen la pólvora mojada, necesitamos que los 90 minutos los jugadores corran y se entreguen cómo si no hubiera un mañana, al mejor estilo uruguayo y escuchando a Juan José, que sabe lo que hace.

Las Directivas deben reconstruir el desastre que han dejado con sus terribles decisiones de los últimos meses. Se han equivocado y han pasado de comunicar entusiasmo e innovación a transmitir negligencia y falta de planeación a la hora de tomar las riendas de la institución. Sin embargo y siendo fieles a su labor, ellos han hecho crecer al equipo, merecen una oportunidad, pero no la pueden desperdiciar y deben encontrar un equilibrio económico y futbolístico.

Mao Molina y Juan F. Quintero. 2017.

El panorama es delicado. Sobre los líderes, Juan José, Mao y David recae presión, mientras que de Quintero se esperan milagros. Depende de cada sector hacer la tarea… los días por venir nos mostrarán el camino… yo espero que nuestras próximas columnas sean para celebrar y no para analizar una debacle.

Juan Camilo Palacio L.