El ministro de Trabajo, Rafael Pardo Rueda, anunció la creación de un grupo especial para la equidad de género laboral en Colombia.
El jefe de la cartera alertó sobre la situación laboral de las mujeres en el país y recordó que la tasa de desempleo femenino duplica la de los hombres y que adicionalmente existe una amplia brecha en los salarios.
En ese sentido insistió en que uno de los principales propósitos de este Ministerio será la participación de la mujer en el mercado laboral.
Agregó que las empresas podrían enfrentarse a sanciones desde 50 hasta 500 salarios mínimos legales vigentes si incurren en inequidad salarial.
Mientras que las compañías que contraten mujeres víctimas de la violencia recibirán un beneficio tributario hasta el 200 por ciento en disminución del impuesto a la renta.
