El salario mínimo de 496.900 pesos empezó a regir el primero de enero de 2009, pero la polémica aún no termina.
Ayer, la Asociación Nacional de Empresarios (Andi), en nombre de los empleadores que se sentaron en la Mesa de Concertación Laboral, defendió la legalidad del decreto que fijó el aumento para este año, del 7,67 por ciento (igual a la inflación nacional certificada por el Dane para 2008) y dijo que "el ajuste es objetivo y adecuado en cuanto a la incidencia del mismo en las variables macroeconómicas, la austeridad fiscal y, sobre todo, en la competitividad de las empresas y el mantenimiento del empleo".
El presidente del gremio, Luis Carlos Villegas, dijo que "la Andi estima que la fijación del salario mínimo para 2009 está en concordancia con las facultades y mandatos que señala la ley".
La Andi le salió al paso a los comentarios formulados por el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Tarsicio Mora Godoy, quien el 16 de enero había insistido en la demanda que instaurará contra el decreto "ante las altas instancias nacionales y la comunidad internacional" (el Consejo de Estado y la Organización Internacional del Trabajo).
Dijo que a finales de enero se reunirán los equipos jurídicos y económicos de la CUT, de la CTC (Confederación de Trabajadores de Colombia, de la CGT (Confederación General de Trabajadores) y de la CPC (Confederación de Pensionados de Colombia), para decidir el contenido de la demanda.
El meollo del asunto
Las centrales obreras, según documento de la Escuela Nacional Sindical, siguen reclamando un aumento del 8,99 por ciento, que fue el índice de inflación causada para la población de bajos ingresos, la más afectada con la inflación del año pasado.
"Para beneficiar a los empresarios, el Gobierno pasa por alto que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que informa el Dane (7,67 por ciento), es un promedio nacional de 13 ciudades y el promedio del incremento de los precios para poblaciones con ingresos bajos, medios y altos, con promedios de IPC del 8,99, 7,84 y 5,69 por ciento, en su orden".
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