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Renegociar el mínimo al ritmo de la economía

  • Renegociar el mínimo al ritmo de la economía
  • La Comisión Permanente de la Concertación de Políticas Salariales y Laborales tuvo su reunión con expertos sobre cómo debería concertarse el mínimo. FOTO Carlos Velásquez
    La Comisión Permanente
    de la Concertación de Políticas Salariales y Laborales tuvo su reunión con expertos sobre cómo debería concertarse el mínimo. FOTO Carlos Velásquez
Publicado el 08 de diciembre de 2020

Esta es una de las posibilidades que plantean expertos de la U. del Rosario y la EIA en medio de las negociaciones del salario 2021.

En medio de las negociaciones para el salario mínimo de 2021, que ayer tuvo en su cronograma la intervención de expertos, se conoció un documento de la Universidad del Rosario y la EIA, en el que se plantea el mínimo como la clave para la reactivación económica en el país por medio de la demanda (ver Para saber más).

Por eso, aunque suene disparatado, ante un año atípico ponen en consideración medidas extraordinarias como la posibilidad de renegociar el mínimo de acuerdo con la dinámica económica al cierre del primer semestre del próximo año.

De esta manera, se sugiere “un aumento mesurado consecuencia de la incertidumbre y una renegociación en función del balance del primer semestre 2021 puede ser un escenario que considerar”, dice el documento firmado por Iván Daniel Jaramillo, Paul Rodríguez y Diana Londoño, vinculados a la Universidad del Rosario y Andrés García-Suaza, de la Universidad EIA.

Esto además en un contexto en el que “la emergencia económica derivó en sacrificios de derechos laborales: cesantías, reorientadas; vacaciones, comprometidas, y la prima de servicios fue alterada en las fechas de pago, por lo que los trabajadores recibieron una carga que comprometió su capacidad de consumo, hay que fortalecer la demanda agregada y repensar estrategias para la recuperación”, aseguró Jaramillo.

De la reunión

En el marco de la negociación la economista Cecilia López, aseguró que “esta es una negociación atípica, pero decisiva, donde se debe considerar el salario como demanda y no como costo y dónde se debe revisar el sacrificio hecho por todos en este momento de crisis, pero sobre todo hasta dónde va el de los empresarios y el de quiénes generan empleo” reseñó el Ministerio de Trabajo, a través de una comunicación tras la reunión que se dio a puerta cerrada.

Así mismo, se informó cómo desde el Centro de Estudios Económicos de Anif, Carlos Felipe Prada y Anwar Rodríguez, manifestaron “que es preocupante la pérdida de empleos en la mayoría de los sectores formales, afectando de manera desproporcional a las mujeres”.

La jornada en la que habló Mauricio Olivera; el director del Dane, Juan Daniel Oviedo; Mario Alejandro Valencia y Marcela Eslava; concluyó con el ministro del Trabajo, Ángel custodio Cabrera, complacido por los avances y el ejercicio de escuchar a expertos externos “y no descartó la realización de un foro público sugerido por las centrales obreras”.

Contexto de la Noticia

PARA SABER MÁS Así avanza el cronograma

La próxima reunión de la Comisión Permanente de Concertación de

Políticas Salariales y Laborales (CPCPSL) se realizará el próximo jueves 10 de diciembre, cuando se darán a conocer todas las ofertas para el aumento de salario mínimo, de la que ya se conoce la iniciativa de las centrales obreras a un millón de pesos y el subsidio de transporte a 120.000 pesos. Así el inicio formal de las negociaciones es el 11 de diciembre.


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