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Blackrock es el principal fondo de inversión en el mundo, administra activos por US$ 6,5 billones y es liderado por el norteamericano Laurence Fink, quien cada año escribe una carta a los presidentes de las compañías en las cuales ha invertido. La carta de este año tiene un significado especial, sobre todo si consideramos que proviene de un empresario capitalista nacido en la entraña del mundo financiero que, a primera vista, pareciera convertirlo en un hombre sin higado para el que las utilidades y rentabilidades están en primer renglón de sus prioridades.
Sin embargo, y para sorpresa de todos, su carta se enfoca en el propósito que ciertamente no es solo el de la rentabilidad, sino el de la sostenibilidad de las acciones en los territorios y el impacto sobre las comunidades. Fink plantea que el propósito y la rentabilidad deben ir de la mano y claramente si los líderes actuales ignoran esto difícilmente alcanzarán el éxito. Da razones para esto, contundentes por demás: el 35 % de la fuerza laboral actual son millenials con expectativas muy diferentes a generaciones anteriores. Estos jóvenes que ya comienzan a dirigir el mundo, prefieren apostarle a compañías responsables con el medio ambiente, que invierten más allá de lo que manda la ley en temas ambientales, comparten beneficios con los territorios y a la vez son empresas rentables.
En su carta, Fink menciona, una encuesta realizada por Deloitte donde preguntan a trabajadores millenials cuál debería ser el principal propósito de una empresa, a lo que el 63 % antepone “mejorar la sociedad” antes que “generar rentabilidad”.
Que el líder de un fondo de este tamaño plantee la importancia de un nuevo paradigma empresarial que se sustente en el triple impacto y no únicamente en la rentabilidad, es una muestra de que el mundo cada vez está siendo más consciente de la importancia de la sostenibilidad planetaria, no solamente desde el punto ambiental sino también desde el social y político.
La polarización que hoy vivimos, la posverdad que busca desprestigiar y confundir a toda costa, el negativismo que navega cerca al fatalismo en las redes sociales, hacen necesario una nueva forma de pensar y actuar de nuestros líderes empresariales. Es decir, si las empresas colombianas se repiensan en los planteamientos de Fink, que ciertamente no son ideas originales de él, seguramente inspiradas en las teorías de Capitalismo Consciente o posiblemente en los planteamientos del Sistema B, seguramente ayudaremos entre todos a seguir cambiando nuestro país.
P.d.: A propósito del primer año del presidente Duque, creo que más que buscar culpabilidades en una persona, la invitación es a que cada uno de nosotros nos concentremos en hacer lo que nos corresponde en cada una de nuestras esferas, ya sea el hogar, el trabajo, los centros educativos, en el barrio, etc, eso sí, con mirada de triple impacto: social, ambiental y económico. El que a Colombia le vaya bien depende de que cada uno haga su tarea y no solamente del presidente de la República.
