Crean Red por las mujeres de Antioquia
Periodista egresado de UPB con especialización en literatura Universidad de Medellín. El paisaje alucinante, poesía. Premios de Periodismo Siemens y Colprensa, y Rey de España colectivos. Especialidad, crónicas.
Unidas es más fácil, pareciera ser la consigna de la Secretaría de las Mujeres de la Gobernación, que con el Tecnológico de Antioquia acaba de firmar un convenio para llegar con capacitaciones y programas a todos los municipios.
El acuerdo se llama Red de Transversalidad de Género y tiene como gran componente la capacitación al mayor número de personas en el conocimiento, entendimiento y comprensión de los derechos y programas que van en beneficio de este grupo.
La secretaria de las Mujeres de Antioquia, Luz Imelda Ochoa Bohórquez, destacó que dicho convenio “va a permitir que la Secretaría de las Mujeres llegue a todas las regiones y las veredas. Hemos trabajado muy bien de la mano del Tecnológico y con la Institución vamos a sacar unos productos especiales de investigación como compilación de la legislación que hay para mujeres”, señaló.
También se sacarán documentos relacionados con mujeres escritoras. “Estamos hablando de investigación en equidad de género y nos apoya el Tecnológico de Antioquia en la línea de Educación en Igualdad; el convenio nos fortalece mutuamente”.
La directora de Extensión del Tecnológico, Daryeny Parada Giraldo, manifestó que el convenio de Red de Transversalidad genera una red en todo el departamento con las mujeres, las primeras damas de cada municipio, las líderes de las asociaciones, concejalas y mujeres rurales.
“Se trata de enseñar a las mujeres sobre los derechos y cómo se empoderan ellas de la igualdad mediante un tema que abarca varios componentes: educación, salud pública y derechos, que contribuyen a todo un desarrollo del departamento a partir de la visión de equidad de género”.
El convenio contempla la inducción de tres días a todas las personas del proyecto, un diplomado de género en gestión pública de 100 horas para 60 mujeres y 9 practicantes del Tecnológico.
También se adelantarán seminarios de género, con cerca de 450 mujeres y líderes del departamento, con el diseño de 13 cátedras de género en las subregiones, y una cátedra de género que sea incluida en los proyectos educativos institucionales de educación superior. Paralelamente, se fortalecerá el Observatorio de Asuntos de Mujer y Género y habrá producciones académicas.