Docentes de cátedra negocian condición laboral en la U. de A.
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Con la instalación de una mesa de diálogo entre la Universidad de Antioquia y la Asociación Sindical de Profesores Universitarios (Aspudea), los profesores de cátedra negocian, por primera vez, su condición laboral. La concertación se adelanta desde el pasado 27 de junio.
Un fallo de tutela ordenó a la U. de A. negociar las condiciones laborales de los profesores de cátedra. La decisión judicial reconoce la condición de empleados públicos a estos docentes que, según el sindicato, son el 80 por ciento de los maestros en la institución.
“En Colombia, la figura del profesor de cátedra se masificó porque se utiliza con fines económicos”, señala el abogado Rodrigo Giraldo, presidente de Aspudea. Advierte que se trata de una estrategia de financiamiento de la educación superior, puesto que “con lo que se paga un profesor de planta se pagan tres o cuatro de cátedra”.
De acuerdo con la asociación sindical, la U. de A. cuenta hoy con 1.200 profesores de planta, unos 450 profesores ocasionales y 5.600 profesores por hora-cátedra.
Los docentes de cátedra cuentan con un contrato por los cuatro meses de clases que tiene el semestre académico. En el año, tienen contrato por ocho meses, y durante los cuatro meses restantes no devengan salario ni tienen prestaciones sociales.