Magneto sella alianza histórica con LinkedIn que busca “transformar la empleabilidad en Latinoamérica”

La empresa paisa Magneto, especializada en soluciones tecnológicas para la gestión del talento, firmó una alianza estratégica con LinkedIn, la red profesional más grande del mundo. Con este acuerdo, se convierte en la primera compañía colombiana en establecer este tipo de colaboración con la plataforma global, marcando un hito en el ecosistema laboral del país y la región.

Y es que, la alianza busca revolucionar la forma en que empresas y profesionales acceden a oportunidades laborales y procesos de formación, pues la unión entre estas integrará la tecnología desarrollada por la firma colombiana con la data y el alcance global de la plataforma estadounidense, generando un portafolio de soluciones para mejorar la atracción, selección y fidelización del talento en América Latina.

Para hacerse a una idea, según cifras de LinkedIn, cada minuto siete personas son contratadas, se realizan 18.000 nuevas conexiones, 11.000 usuarios aplican a un empleo y se envían más de 30.000 mensajes. Este ritmo de interacción global será el que las empresas colombianas podrán capitalizar gracias a esta alianza.

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¿Qué busca este acuerdo entre Magneto y LinkedIn?

El lanzamiento oficial se llevó a cabo con dos eventos de alto nivel en Bogotá y Medellín, que reunieron a más de 300 líderes empresariales y expertos en talento humano. Durante los encuentros se discutió el impacto de esta unión en un mercado laboral que se transforma rápidamente por la digitalización, la inteligencia artificial y los nuevos modelos de trabajo.

Alejandro Arango, CEO de Magneto, aseguró que se trata de un paso firme hacia la transformación del empleo en la región. “Esta alianza no solo es histórica por ser la primera de su tipo en Colombia; es un compromiso real con la transformación de la empleabilidad en la región. Unimos esfuerzos para que la atracción, formación y fidelización del talento se traduzcan en oportunidades concretas para las personas y en competitividad para las empresas”, afirmó.

Desde LinkedIn, manifiestan que, el acuerdo representa una oportunidad para continuar conectando a las personas con las oportunidades adecuadas, apoyando el crecimiento sostenible de las organizaciones en América Latina.

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