Starbucks tiene nuevas vacantes en Bogotá y Cali, ¿a dónde enviar la hoja de vida?
La compañía busca administradores de punto de venta, baristas, subgerentes de tienda, entre otros.
Aprendiz de deportes. Apasionado por el periodismo deportivo, amante del café colombiano.
Starbucks, una de las compañías más reconocidas del mundo en el sector de bebidas y alimentos, continúa fortaleciendo su presencia en Colombia y tiene abiertas varias oportunidades laborales en diferentes áreas. A través de Magneto Empleos, la plataforma especializada en procesos de selección, los interesados pueden aplicar de manera rápida y sencilla.
La compañía busca talento en sectores como hotelería y turismo, gastronomía, bebidas y restaurantes, así como en mercadeo y publicidad. Los perfiles requeridos van desde operativos hasta profesionales creativos y con experiencia en servicio al cliente, áreas que son esenciales para seguir ofreciendo la experiencia que caracteriza a Starbucks a nivel mundial.
Además de su enfoque en el servicio y la calidad, Starbucks resalta que su cultura organizacional está centrada en valores como la inclusión, la diversidad y la equidad. “Estamos comprometidos en construir una cultura donde la inclusión, la diversidad y la equidad sean nuestra prioridad. Toda tu experiencia, comenzando con tu solicitud, está diseñada para ser el comienzo de un viaje inspirador, en el que prevalecerá la calidez y transparencia, dignidad y respeto”.
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Oportunidades laborales en Starbucks
1- Administrador de Punto de Venta para Starbucks
Salario: $ 2.000.000.
Responsabilidades:
- Liderar y motivar al equipo de trabajo para garantizar un excelente servicio al cliente.
- Planificar horarios de personal y asegurar la cobertura adecuada durante todos los turnos.
- Gestionar relaciones con proveedores y garantizar el suministro adecuado de productos.
- Supervisar el manejo de inventarios y realizar auditorías internas periódicas.
- Analizar indicadores de gestión (KPIs) y crear planes de acción para mejorar el rendimiento.
- Asegurar el adecuado manejo de la caja registradora y la precisión en las transacciones.
- Implementar y supervisar las políticas y procedimientos de la empresa.
Requerimientos:
- Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas Hotelería y Turismo o carreras afines.
- Experiencia mínima de dos años en gestión de restaurantes o puntos de venta reconocidos.
- Habilidades comprobadas en liderazgo y manejo de personal.
- Conocimiento en planificación de horarios y gestión de inventarios.
- Experiencia en el manejo y análisis de indicadores de gestión (KPIs).
- Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en turnos rotativos.
2- Subgerente De Tienda Starbucks Bogotá
Salario: $ 2.000.000
Responsabilidades:
- Profesional en carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de dos años administrando restaurantes reconocidos de la ciudad, con disponibilidad de tiempo completo para laborar en turnos rotativos con un día compensatorio a la semana, con excelente aptitud de servicio, liderazgo, honestidad y compromiso.
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Habilidades:
- Manejo del personal.
- Manejo de inventarios.
- Manejo de indicadores.
- Manejo del efectivo.
- Manejo de personal.
3- Supervisor de turno - Starbucks Parque la Colina (Bogotá)
Salario: $ 1.897.000.
Requisitos:
- Ser tecnólogo en Administración de empresas, Hotelería y turismo o afines, con experiencia mínima de un año, en restaurantes reconocidos de la ciudad.
Responsabilidades:
- Manejar proveedores.
- Manejo de personal, inventarios, manejo de caja.
- Disponibilidad de tiempo completo para laborar en turnos rotativos con un día compensatorio a la semana, con excelente aptitud de servicio, liderazgo, honestidad y compromiso.
4- Barista starbucks calle 80 (Bogotá)
Salario a convenir.
Responsabilidades:
- Ejecutar los procedimientos establecidos por la marca, de acuerdo a los lineamientos y la excelencia operativa, con el fin de garantizar la experiencia Starbucks a los clientes, brindando altos estándares de calidad en la preparación y manipulación de las bebidas y alimentos, excelencia en la atención y el servicio, realizando actividades que conlleven a mantener el estado óptimo de la tienda.
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Requisitos:
- Ser bachiller.
Poseer habilidades como dominio del café, seguridad alimentaria e higiene y manejo de efectivo.
5- Administrador de Punto de Venta para Cali
Salario: $ 2.000.000.
Responsabilidades:
- Liderar y motivar al equipo de trabajo para garantizar un excelente servicio al cliente.
- Planificar horarios de personal y asegurar la cobertura adecuada durante todos los turnos.
- Gestionar relaciones con proveedores y garantizar el suministro adecuado de productos.
- Supervisar el manejo de inventarios y realizar auditorías internas periódicas.
- Analizar indicadores de gestión (KPIs) y crear planes de acción para mejorar el rendimiento.
- Asegurar el adecuado manejo de la caja registradora y la precisión en las transacciones.
- Implementar y supervisar las políticas y procedimientos de la empresa.
Requerimientos:
- Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas Hotelería y Turismo o carreras afines.
- Experiencia mínima de dos años en gestión de restaurantes o puntos de venta reconocidos.
- Habilidades comprobadas en liderazgo y manejo de personal.
- Conocimiento en planificación de horarios y gestión de inventarios.
- Experiencia en el manejo y análisis de indicadores de gestión (KPIs).
- Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en turnos rotativos.
¿Cómo aplicar a las vacantes de Starbucks?
1- Ingresa a la plataforma Magneto Empleos.
2- Busca “Starbucks” en la barra de búsqueda o filtra por las áreas de tu interés.
3- Revisa las vacantes disponibles, verifica los requisitos y postúlate a la que más se ajuste a tu perfil.
4- Crea o actualiza tu perfil en Magneto para que las empresas puedan conocerte mejor.