Atención, enfermeros: hay ofertas laborales con sueldos de hasta $4 millones, ¿cómo aplicar?
Hay vacantes para personas sin experiencia y los sueldos pueden llegar hasta los $4 millones, según el nivel del cargo y la experiencia.
Aprendiz de deportes. Apasionado por el periodismo deportivo, amante del café colombiano.
Los profesionales en enfermería son, en muchos casos, el primer respondiente ante situaciones de salud y quienes brindan atención directa a los pacientes que llegan a clínicas, hospitales, IPS o cualquier centro asistencial.
Esta es una de las profesiones más demandadas y con mayor escasez de talento a nivel mundial. Colombia no es ajena a esta realidad: actualmente hay más de 1.400 vacantes activas para enfermeros y enfermeras, dirigidas tanto a quienes están desempleados como a quienes buscan cambiar de empleo o mejorar sus condiciones laborales.
Los salarios ofrecidos en estas convocatorias oscilan entre $1,6 millones y $4 millones, dependiendo del nivel del cargo. Hay oportunidades para perfiles junior, senior e incluso para enfermeros jefes.
Para acceder a las más de 1,400 ofertas solo es necesario registrarse en el portal de Magneto Empleos y llenar por completo el perfil.
Le puede interesar: ¿Busca trabajo? En Medellín hay más de 13.000 vacantes y así puede aplicar
Ofertas de empleo para enfermeras
1- Enfermera profesional (Bogotá)
Salario: $ 2.500.000 a $ 3.000.000.
Responsabilidades:
- Brindar información telefónica a usuarios.
- Dar solución a requerimientos y preguntas.
Requisitos:
- Profesional en Enfermería
- Experiencia de mínimo un año en el área de salud.
- Experiencia en manejo de triage y autorizaciones médicas
2- Enfermero jefe (Medellín)
Salario: $ 3.586.764.
Requisitos:
- Contar con Titulo profesional como enfermero.
- Un año de experiencia en manejo de programas crecimiento y desarrollo, maternas, entre otros.
- Estar inscrito al RETHUS. -Contar con certificado de implante subdérmico. -Contar con esquema de vacunas completo y al día. -Contar con certificado de Citología.
- Contrato: obra o labor (incluye prestaciones de ley).
- Horario: 8 horas diarias de lunes a viernes - 1 sábado cada 15 días.
3- Enfermero Auditor Junior (Bogotá)
Salario: $ 4.855.000.
Requerimientos:
- Pregrado en Enfermería.
- Especialización en auditoría médica.
- Tres años de experiencia en auditoría médica en cirugía ambulatoria y hospitalaria.
- Conocimiento de normatividad legal vigente en salud.
- Excel nivel intermedio.
- Experiencia en operación clínica y técnicas de auditoría.
Conozca también: Trabajo sí hay: abrieron más de 120.000 vacantes a nivel nacional, ¿cómo aplicar?
Responsabilidades:
- Monitorear permanentemente las atenciones hospitalarias y ambulatorias.
- Revisar historias clínicas y validar la pertinencia de procedimientos.
- Gestionar aclaraciones con IPS y médicos tratantes.
- Controlar costos de procedimientos y validar facturaciones.
- Diagnosticar desviaciones y proponer mejoras en servicios de salud.
- Evaluar la calidad y oportunidad de los servicios de salud.
Realizar seguimiento a problemas y soluciones en prestaciones de salud.
Envíe la hoja de vida en este enlace.
4- Enfermero (a) para centro médico de medicina prepagada (Medellín)
Salario: $ 3.541.052.
Responsabilidades:
- Garantizar la atención integral de los pacientes, interviniendo y controlando riesgos en salud de forma individual y colectiva, mediante el uso racional de tecnologías y recursos disponibles.
- Planear, organizar, ejecutar y evaluar programas asistenciales y educativos, articulando actores del sistema de salud.
- Realizar seguimiento de actividades, análisis de resultados e indicadores, y proponer planes de acción.
- Educar al paciente y su familia, de manera grupal o individual, sobre autocuidado, hábitos saludables, rutas de atención y aspectos administrativos del tratamiento.
Lea más: ¿Sin trabajo? Atenea tiene vacantes para creadores de contenido, asesores comerciales y aprendices
Requisitos:
- Formación académica: Profesional en Enfermería.
- Experiencia: Mínimo 6 meses de ejercicio profesional (incluye servicio social obligatorio).