Medellín

Ampliaron plazo para convocatoria de estímulos a lideresas de Medellín ¿Hasta cuándo será?

La convocatoria de Estímulos a los Talentos y Liderazgos de las Mujeres de Medellín 2026, organizada por la Secretaría de las Mujeres en alianza con la Fundación Grupo EPM, entregará apoyos económicos y variadas mentorías a las ganadoras.

Loading...
05 de junio de 2026

La Alcaldía de Medellín anunció que amplió el plazo para la convocatoria de Estímulos a los Talentos y Liderazgos de las Mujeres de Medellín 2026, certamen organizado por la Secretaría de las Mujeres en alianza con la Fundación Grupo EPM.

El plazo de inscripción quedó establecido hasta el próximo 8 de julio. La extensión busca que más mujeres de la ciudad puedan acceder a este programa de reconocimiento y fortalecimiento de liderazgos femeninos, que en su edición anterior alcanzó una cifra histórica de 638 inscritas.

La convocatoria está abierta para mujeres residentes en Medellín en dos grandes categorías: Mujeres Jóvenes Talento, dirigida a jóvenes entre los 14 y 28 años, y Reconocimiento al Liderazgo de las Mujeres de Medellín, enfocada en mujeres mayores de 29 años con trayectorias destacadas en ámbitos como el liderazgo social, político, investigativo, comunitario y de servicio público.

Este reconocimiento otorgará un estímulo en especie valorado en $10.866.000, que incluye la participación en el programa Mujeres Líderes de Comfama, mentorías especializadas, fortalecimiento de capacidades, acceso a redes empresariales y acompañamiento para potenciar el desarrollo profesional de las beneficiarias.

Como novedad para esta edición, la convocatoria incorpora la Mención Especial Comfama: Liderazgo Empresarial, dirigida a mujeres de 35 años en adelante que estén vinculadas a empresas afiliadas a Comfama y cuenten con experiencia liderando equipos o proyectos estratégicos.

La edición 2026 también contará con menciones especiales desarrolladas en alianza con entidades como la Universidad EIA, el Centro de Emprendimiento On.Going de Eafit, la Gerencia de Diversidades Sexuales e Identidades de Género, la Gerencia de Etnias y Comfama.

Además de esta nueva categoría, las demás modalidades de la convocatoria entregarán estímulos por $9.500.000, junto con procesos formativos, espacios de visibilización y la participación en el Seminario de Igualdad de Género.

Las interesadas pueden consultar los requisitos, categorías y realizar su inscripción a través del portal oficial de la Alcaldía de Medellín. La invitación es a visibilizar sus historias, fortalecer sus capacidades de liderazgo y sumarse a la transformación social de la ciudad.

“Queremos que todas las mujeres se la crean, que sepan que tienen la palabra y que con esta convocatoria puedan demostrarse a sí mismas, a sus territorios y a todas las personas que ellas impactan, que esta ciudad las tiene en cuenta y que de esa manera podemos construir una Medellín para todas”, expresó la secretaria de las Mujeres de Medellín, Valeria Molina Gómez.

Por su parte, la directora ejecutiva de la Fundación Grupo EPM, Lina Victoria Hoyos Jaramillo, resaltó la importancia de reconocer a las mujeres que generan transformaciones en la ciudad.

“Desde la Fundación Grupo EPM creemos en el poder transformador de las mujeres y en la importancia de reconocer los liderazgos y talentos que están generando cambios en Medellín. Además, celebramos la llegada de Comfama a esta alianza, con una mención especial que reconocerá a mujeres líderes que están transformando organizaciones, movilizando equipos e inspirando nuevas formas de liderazgo en la ciudad”, señaló Hoyos.