ProTalento ya invierte en las personas

Mantener el radar encendido para localizar jóvenes que recién salen del colegio, la universidad o un instituto técnico, con potencial para llegar al mundo de la tecnología es una de las tareas que se impuso ProTalento, una firma que pretende cerrar la brecha de desempleo y acelerar el progreso de América Latina.

Juan David Aristizábal, cofundador de la empresa, le explicó a EL COLOMBIANO que de manera similar a lo que ocurre en el mundo del fútbol, ProTalento se encarga de fichar los talentos en tecnología y se convierte en su mánager. “Invertimos para que se vuelvan jugadores de talla mundial como desarrolladores de la transformación digital”.

Actualmente, son por lo menos 50 los talentos latinoamericanos a los que se les paga la formación y se acompañan con mentores para que se conviertan en las figuras reconocidas como desarrolladores de videojuegos o de aplicaciones (apps).

Con operaciones en Estados Unidos y Colombia la compañía busca esos talentos en América Latina y uno de sus propósitos es reunir alrededor de 30.000 de ellos en el sector de software y la tecnología en los próximos cinco años.

Exaltación

Por este trabajo, Aristizábal fue incluido en la lista Future Leaders elaborada tras una investigación basada en técnicas de procesamiento lingüístico e inteligencia artificial de la empresa de consultoría LLYC y la firma digital Trivu.

Según LLYC, este ejercicio anticipa cómo serán los líderes del futuro de lengua hispana y portuguesa y permitió identificar a 120 jóvenes líderes en doce países: España, Portugal, Perú, Estados Unidos, Argentina, Chile, Ecuador, Brasil, República Dominicana, Panamá y México. En Colombia, además de Aristizábal figuran en el listado otros nueve jóvenes líderes.