¿Sin trabajo? ManpowerGroup tiene más de 3.700 vacantes abiertas en Colombia: así puede postularse
La compañía tiene ofertas tanto para cargos operativos como administrativo. Ofrece buenos salarios y beneficios adicionales.
Aprendiz de deportes. Apasionado por el periodismo deportivo, amante del café colombiano.
ManpowerGroup, empresa líder mundial en talento humano, tiene actualmente 3.770 vacantes activas en Colombia por medio de Magneto Empleos.
Y es que esta compañía, que lleva 49 años trabajando en Colombia, lo hace con un propósito claro: ayudar a las personas a desarrollar su potencial a través del empleo. Por eso, hoy en día, esa visión se traduce en miles de oportunidades laborales abiertas en distintas regiones del país, con perfiles para todos los niveles: personal de servicio al cliente y ventas, hasta desarrolladores de software o profesionales en talento humano, entre otros.
“Sabemos que las personas están buscando empleos que les ofrezcan equilibrio, sentido y bienestar. Nuestro trabajo es conectar ese deseo con empresas que valoran y desarrollan el talento humano”, asegura Javier Echeverri, Country Manager de ManpowerGroup Colombia.
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¿Por qué trabajar en Manpower? Un modelo de empleo centrado en las personas
Más allá de la oferta laboral, ManpowerGroup trabaja bajo una cultura de bienestar, inclusión y desarrollo continuo, con más de 20 programas orientados al cuidado de sus colaboradores y la construcción de trayectorias laborales sólidas.
Entre los beneficios que destacan se encuentran:
- Formación en habilidades técnicas y blandas.
- Acceso al fondo de empleados.
- Esquemas de trabajo flexibles.
- Voluntariado corporativo.
- Programas de salud física y emocional.
- Oportunidades de crecimiento dentro y fuera de la organización.
Además, la compañía guía a más de 500 empresas aliadas a nivel nacional en sus procesos de atracción, selección y desarrollo de talento, conectándolas con el mejor talento calificado, con el fin de construir equipos alineados con sus objetivos y con un enfoque muy humano.
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Diversidad, equidad e impacto social
Uno de los pilares estratégicos de esta organización es su compromiso con la empleabilidad diversa e inclusiva. Por eso, implementa acciones concretas que promueven oportunidades para personas en situación de vulnerabilidad, jóvenes en búsqueda de su primer empleo, mujeres, población migrante, comunidades rurales y personas mayores.
“Creemos en el trabajo como motor de transformación social. Cuando una persona accede a un empleo digno, su vida cambia. Y con ella, también la de su familia y su entorno”, concluye Javier Echeverri.
Actualmente, la compañía tiene 3.770 vacantes disponibles, a las que se puede acceder fácilmente desde la plataforma de Magneto Empleos. Allí es posible filtrar por ciudad, área de interés o modalidad (presencial, híbrida o remota), y postularse directamente con la hoja de vida actualizada.
Vacantes más destacadas
1. Asesor comercial tecnológico (Medellín)
Salario: $ 1.423.000 a $ 1.700.000.
Responsabilidades:
- Dar a conocer las características, beneficios y precios de los productos, demostrar el funcionamiento y uso de productos, promover ventas, generar acción o impulso de compra sobre los clientes.
Requisitos:
No se requiere experiencia, pero se valora experiencia en ventas o atención al cliente.
- Tener bachillerato completo hasta técnico.
2. Asesor vendedor tesorero (Bogotá)
Salario: $ 1.160.000 a $ 1.499.000.
Requisitos:
- Formación mínima: Técnico en áreas financieras, contables o administrativas.
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
- Conocimientos básicos en ventas y asesoría comercial.
- Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Medellín.
Responsabilidades:
- Brindar asesoría comercial a clientes según los productos o servicios asignados.
- Realizar labores de venta y promoción de portafolio.
- Atender y dar seguimiento a las solicitudes de los usuarios.
- Cumplir con las metas comerciales establecidas por el área.
Beneficios:
- Excelente ambiente laboral.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Acceso a un sólido fondo de empleados.
- Acompañamiento y formación continua.
3. Operario de máquina servicios especiales (Medellín)
Salario: $ 1.160.000 a $ 1.499.000.
Requisitos:
Bachiller certificado.
Experiencia mínima de seis meses en manejo de máquinas o alta disposición para aprender.
Compromiso, responsabilidad y buena actitud hacia el trabajo operativo.
Responsabilidades:
- Operar maquinaria correspondiente a servicios especiales según las instrucciones técnicas.
- Cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa.
- Apoyar en tareas complementarias dentro del área de producción o servicios especiales.
Más detalles de la oferta aquí.
4. Talento bilingüe con oportunidad de crecimiento (Barranquilla)
Salario: $ 2.500.000 a $ 4.000.000.
Responsabilidades:
- Gestionar pagos y programar pagos automáticos.
- Asesorar a los clientes en la administración de sus cuentas.
- Participar en campañas financieras innovadoras.
- Mantener comunicación efectiva con los clientes para resolver sus consultas.
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Requerimientos:
- Nivel de inglés avanzado (B2 o superior).
- Experiencia previa en asesoría o consultoría financiera.
- Disponibilidad para asistir presencialmente al training y nesting en Bogotá.