Empleos

Vacantes en el sector tecnológico con sueldos de hasta $11 millones de pesos

Varias empresas en Colombia buscan talento TI y están dispuestas a pagar bien por él. Le contamos cómo aplicar.

Aprendiz de deportes. Apasionado por el periodismo deportivo, amante del café colombiano.

16 de mayo de 2025

El sector tecnológico en Colombia sigue creciendo a buen ritmo, pues también es uno de los más apetecidos por quienes buscan estabilidad, buenos salarios y posibilidades de trabajar en remoto. Sumado a eso, la transformación digital avanzando en múltiples industrias, las empresas están invirtiendo cada vez más en talento especializado para desarrollar software, mejorar su infraestructura digital y liderar proyectos de innovación, por lo que hay vacantes disponibles con buenos sueldos.

Actualmente hay oportunidades abiertas con sueldos que llegan hasta los $ 11 millones de pesos mensuales, dependiendo del cargo, la experiencia y el tipo de empresa. En roles como desarrolladores, arquitectos de software, especialistas en ciberseguridad y analistas de datos, los perfiles buscados son diversos y especializados.

Y es que, aunque la oferta laboral ha crecido, el sector enfrenta un problema importante: la escasez de talento. Según el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC), Colombia necesita cerrar una brecha de más de 200.000 profesionales TIC para 2025. Esta escasez hace que muchas empresas no logren cubrir sus plazas y ofrezcan salarios más competitivos para atraer perfiles con formación y experiencia.

Le puede interesar: ¿Quiere trabajar sin salir de casa? Estas empresas buscan personal y ofrecen salarios de hasta $ 8 millones

Ofertas de empleo en el sector tecnológico, con salarios de hasta $11 millones

Desarrollador móvil Android (Medellín)

Salario: $ 9.000.000 a $ 10.300.000.

Requisitos:

- Profesional universitario en programas académicos afines a: Ingeniería de sistemas, telemática.

- Título de posgrado relacionado con gestión o tecnologías de los sistemas de información o en desarrollo de software.

- Licencia, matrícula o tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley.

- Mínimo tres años de experiencia en actividades relacionadas con la administración, soporte de sistemas de información corporativa o transaccional o desarrollo de software en empresas privadas o públicas.

- En caso de no poseer título de posgrado se deberá contar con dos años adicionales de experiencia profesional.

Aplicar aquí.

Líder técnico en tecnología (Bogotá)

Salario: $ 10.000.000 a $ 11.000.000

Requisitos:

- Experiencia mínima de dos años en gestión técnica de proyectos TI, diseño de especificaciones técnicas, viabilidad técnica y operativa de los proyectos.

- Amplio conocimiento en integraciones y nuevas tecnologías (nube, arquitecturas y agilismo).

- Deseable conocimiento en UML o diseño de arquitecturas limpias. Nivel de inglés B1 certificado.

Postúlese en este enlace.

Lea más: El LinkedIn de los futbolistas: así es futboljobs, el portal en el que jugadores pueden buscar empleo

Técnico de viabilidad (Medellín)

Salario: $ 1.800.000 a $ 2.100.000.

Requisitos:

- Realizar levantamiento en terreno de la infraestructura de telecomunicaciones existente en edificios candidatos al futuro despliegue de la red de SOMOS.

- Recopilar información de levantamiento en registros fotográficos y videos.

- Diligenciamiento de informes de visita en terreno.

- Apoyar al especialista de viabilidad a cargo en la creación de los planes de despliegue e informes técnicos para las diversas áreas de la empresa.

- Apoyar a las diferentes áreas en la socialización de los planes despliegue para su correcta implementación.

- Tener vehículo propio (moto) con toda la documentación al día. - Curso Avanzado de alturas.

Conozca también: Trabaja en Tostao: así puede aplicar a las vacantes que tiene disponibles en el país

- Experiencia de 6 meses en cargos similares.

- Preferencias con estudios técnicos en fibra óptica , obra civil, redes eléctricas, redes de datos, telecomunicaciones o áreas del conocimiento afines al cargo.

- Conocimientos de materiales de fibra óptica , obra civil, eléctrica y datos.

- Capacidad de trabajo en equipo.

- Habilidad en el manejo de herramientas manuales y eléctricas, y su uso seguro en el espacio de trabajo.

Envíe su hoja de vida en este enlace.

¿Cómo acceder a estas vacantes?

A través de la plataforma Magneto Empleos, es posible postularse a distintas vacantes del sector tecnológico, disponibles en varias regiones del país y también bajo la modalidad de trabajo remoto.

Lo mejor es que el proceso es 100 % digital, gratuito y permite filtrar las ofertas según su nivel de experiencia o estudios.

Quienes estén interesados en aplicar, solo deben crear un perfil en www.magneto365.com, completar o subir su hoja de vida y comenzar a postularse.