Es el momento de los técnicos y tecnólogos

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Por RICHARD AGUIRRE FERNÁNDEZ | Publicado el 21 de octubre de 2017
Infografía
Es el momento de los técnicos y tecnólogos
en definitiva

Medir constantemente los indicadores de calidad, les permitirá a las universidades identificar las virtudes y dificultades en la formación que están ofreciendo, de cara al mercado laboral.

Las oportunidades laborales y económicas de los egresados de carreras profesionales, técnicas y tecnológicas en Colombia cambió en los últimos 10 años. Pasó de una visión de hidrocarburos en 2006, hacia medicina e ingenierías en 2016. También es el momento de los técnicos y tecnólogos, con mejores salarios (Ver infografía).

La conclusión resulta del informe del Observatorio Laboral para la Universidad Superior del Ministerio de Educación Nacional, que muestra cuáles son las carreras con mejores oportunidades laborales y salariales en la actualidad.

Según la viceministra de Educación Superior, Natalia Ruiz, este observatorio permite contar con información que ayude a identificar los logros y desafíos de la educación.

Qué viene

El informe muestra la fuerza de las técnicas y tecnológicas, con promedios salariales de 1.050.000 y 1.151.000 pesos respectivamente, pero pueden alcanzar hasta 1.866.000.

Para Cecilia Dimaté, coordinadora de la Maestría en Educación de la Externado, se debe a las apuestas del gobierno para promover estas carreras y al fortalecimiento del Sena. Desde Álvaro Uribe se impulsó este tipo de formación y el presidente Juan Manuel Santos la continuó. “Es más corta y la mano de obra es más barata”.

El director del Sena regional Caldas, Rodrigo Giraldo, manifiesta que las empresas prefieren empleados que respondan con facilidad a las necesidades del sector productivo. “El joven sale preparado, en menor tiempo, y con competencias”.

Cambio de perspectiva

La economista Alejandra Molina explica que la dinámica económica y política es diferente a la de hace una década, cuando estaban en auge las apuestas minero energéticas. La caída de los precios del petróleo se ve reflejada en las dificultades a la hora de encontrar empleo en el sector.

“Deben reinventarse. Ya no para trabajar en una petrolera, pero podrían apuntar a otros temas, como generación de energía”.

Mario Fernando Zamora, expresidente de la Sociedad de Ingenieros de Petróleos, resalta que hay un 48 % de desempleo en este sector, debido al difícil momento del sector petrolero. “Nos enfocamos en perforación y exploración, pero ignoramos otras funciones, que fueron ocupadas por geólogos, ingenieros y otros”, agrega Zamora.

En el caso de Medicina, los consultados apuntan a que en las ciudades hay más adultos que niños, lo que implica que las carreras del sector salud podrán satisfacer necesidades y tienen “un futuro más promisorio”, según Molina.

Hernán Esguerra, presidente de la Academia Nacional de Medicina, dice que las posibilidades de ubicación son altas. “Hay que ver que las condiciones no son tan buenas, porque hay diferentes formas de contratación y se pierden las garantías”, cuestiona Esguerra.

“Las universidades deben seguir evaluando de los indicadores de calidad, para conocer si el mercado laboral si requiere lo que estoy formando”, agrega Dimaté.

La experta en educación concluye que las oportunidades varían según las necesidades del mercado, que son volátiles y varían de las políticas fijadas desde el gobierno

Contexto de la Noticia

informe otros datos del observatorio

· 50% de los graduados son mujeres en los todos los niveles, excepto en doctorado.

· La desigualdad salarial en hombres y mujeres pasó del 15,1 % al 11,8 %.

· Salario de hombres fue de 2.130.000 pesos y de 1.877.000 pesos para mujeres, en 2016.

· Por primera vez desde 2006, las mujeres representan el 50 % de estudiantes de maestría.

· Tasas de vinculación laboral superan el 76 % para pregrado y el 90% para posgrado.

Richard Aguirre Fernández

Periodista nacido en Calarcá. Camino entre Antioquia, Caldas y Quindío.

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