A la prudencia natural de los empleadores formales del país para contratar personal, para el periodo octubre-diciembre se agrega mucha más cautela a la hora de ampliar la nómina, especialmente entre las micro, pequeñas y medianas empresas.
Y esa actitud se comprende ante una menor demanda de cara a la temporada de fin de año, un dólar caro y menos rentabilidad, por cuenta de la alta carga de impuestos que impuso la última reforma tributaria.
Esto refleja la Encuesta de Expectativa de Empleo de la firma de gestión humana ManpowerGroup, revelada ayer y que consultó a 751 empresas de Colombia. A ellos se les preguntó: ¿cómo prevé que cambie el total de empleos en los tres meses que terminan al final de diciembre de 2015 en comparación con el trimestre actual?
Así se tiene que Medellín registra, después de Bucaramanga, la mejor expectativa neta de empleo, es decir, el porcentaje de empleadores encuestados que planea aumentar su personal y restarle el porcentaje de quienes piensan disminuirlo (ver gráfico).
El indicador para la capital antioqueña se ubicó en 21 por ciento, 6 puntos más frente a lo que respondieron tres meses atrás y 7 por ciento superior respecto a la encuesta de un año atrás.
En contraste, la expectativa neta de empleo para el país se sitúa en 13 por ciento (14 por ciento, desestacionalizado): el 19 por ciento de empleadores están pensando en aumentar personal, 6 por ciento prevé bajarlo y el 74 por ciento no planea cambios (ver nota anexa).
“En el caso de Medellín, la demanda de personal comercial se reactiva ahora, pues viene Halloween y Navidad, también se requiere personal en logística (transporte, bodegaje) y para octubre se espera empiece un mayor movimiento de auxiliares que apoyen los cierres contables”, explicó el coordinador de la investigación, Juan David Tous Ramírez.
En todo caso, temas como la mayor tasa efectiva de impuestos y el cobro de valorización para empresas ubicadas en sector de El Poblado (hotelería, salud, comercio), han hecho congelar la nómina, mientras que se mantiene la demanda en el sector de construcción (vivienda y obras públicas) y de encuestadores, por la época electoral.
