Pico y Placa Medellín
viernes
0 y 6
0 y 6
Colombia mantiene estable expectativa de contratar
08 de septiembre de 2015
bookmark
Los empleadores que respondieron la Encuesta de Expectativas de Empleo en Colombia, hecha por la firma Manpower, reportaron intenciones de contratación modestas para el periodo octubre-diciembre de 2015.
Solo 19 de cada 100, consideran que aumentarán su nómina para el cierre del año, al mismo nivel registrado en el primer semestre, pero pasa de 4 a 6 por ciento la intención de recorte. Y baja en el último trimestre de 77 a 74 por ciento quienes congelarán las plantas de personal.
En esas condiciones, la Expectativa Neta de Empleo, desestacionalizada de efectos de la época del año, se ubica en 14 por ciento. Este resultado es relativamente estable trimestre a trimestre, pero también es menor en un 6 por ciento con respecto al año cuarto trimestre de 2014.
“A pesar de tener el mercado laboral más optimista de Latinoamérica, tenemos el nivel de confianza más bajo reportado en nuestro país para un fin de año”, señala el análisis de Manpower, que realiza la medición trimestral desde finales de 2008.
No obstante, por sectores, se espera que aumente el personal en los nueve sectores consultados, aunque las intenciones de contratación en ocho de ellos son más pesimistas en comparación con la encuesta de 2014.
Las disminuciones más notables están en construcción (baja 16 por ciento), transportes y servicios públicos (-11), y agricultura y pesca (-10), manufacturas (-6) y comercio (-4).
“Las intenciones de contratación en Colombia están cambiando en términos de sectores y regiones específicas, pero el panorama general es relativamente estable (...). En medio de todo es bueno, pues aunque se espera un crecimiento económico más bajo paras 2015 en el país, las empresas encuestadas siguen pensando en contratar y no en destruir empleo”, argumentó Rosalba Montoya Pereira, directora de Manpower para Colombia y el Área Andina.
Por tamaño de empresas, la mayor disposición a enganchar personal es de las compañías grandes (con más de 250 empleados) con una Expectativa Neta de Empleo positiva de 28 por ciento, siete puntos más que para el fin de año de 2014. Mientras que microempresas (menos de 10 empleados) la disminución es de 12 por ciento y en las medianas es de 11. puntos
Nuestros portales
Las más leídas
