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¿Por qué marcharán en Medellín este Día del Trabajo?
Un alza del salario mínimo que se “comió” la inflación e incumplimiento de acuerdos del Gobierno, entre razones que alientan movilización de mañana.
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Así como el primero de mayo del año pasado (foto), las centrales obreras esperan que la marcha de mañana por el Día del Trabajo transcurrasin altercados ni contratiempos. FOTO Edwin Bustamante
29 de abril de 2017
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La tradicional marcha del Día del Trabajo este año tendrá varios acentos particulares que combinan aspectos económicos, laborales y políticos: desde la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, pasando por la estancada negociación salarial de los empleados públicos y el respaldo a la implementación de acuerdo de paz con las Farc y al proceso con el Eln.
Cerca de 6 mil personas, entre trabajadores, desempleados, pensionados y estudiantes, esperan las centrales sindicales que este lunes festivo se concentren en el Parque de los Deseos, en el norte de Medellín, desde las 8:30 a.m. para empezar la marcha con la que se conmemorará el Día del Trabajo y recorrerá vías principales del centro de la ciudad, hasta culminar en el Parque de las Luces (ver mapa).
En todo caso, los organizadores confían que transcurra de manera pacífica hasta su finalización con un acto cultural en el Parque de las Luces, y se eviten desmanes que afecten la manifestación.
“Las centrales han hablado con los muchachos de las universidades para que no afecten la marcha. Pero no son solo ellos, sino que hay otros intereses y no es fácil controlarlos”, comentó a este diario el director de la Escuela Nacional Sindical (ENS), Carlos Julio Díaz.
En esta oportunidad, la manifestación fue convocada de forma conjunta por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) y la Confederación de Pensionados de Colombia (CPC).
Razones para marchar
En una manifestación que congrega distintas expresiones de la sociedad civil, en esta ocasión hay coincidencia en señalar que el incremento del salario mínimo resultó insuficiente ante los embates de la inflación del último año.
El incremento de la tasa nacional de inflación en 2016 fue de 5,75 % y para el primer trimestre de este año el acumulado es de 2,52 %, es decir, que ese 8,27 % de incremento en la tasa nacional, no alcanza a cubrirse por el 7 % de aumento del mínimo que decidió el Gobierno para este año.
Para las centrales obreras, la inflación “se comió” el alza del mínimo. “Hay una pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores de menos ingresos. El aumento no alcanza a cubrir ni la canasta familiar, y eso se hace más grave cuando la informalidad laboral es tan alta”, aseguró Witney Chávez Sánchez, director de Relaciones Laborales de la CUT Nacional.
Otro punto por el que también se marchará tiene que ver con el que consideran incumplimiento de acuerdos por parte del Gobierno en varios temas: rebaja de la cotización a salud de los pensionados (de 12 % a 4 %, sobre su mesada), el ajuste de la jornada laboral diurna para que termine a las 8:00 p.m.; mejores condiciones laborales para los transportadores de carga; y reconocimiento de derechos laborales a las madres comunitarias del país.
Al respecto, Jorge Iván Díez Vélez, secretario General de la CGT en Antioquia, aseguró que “estamos viviendo un desconocimiento total y absoluto por parte de este gobierno (...), por eso invitamos a la sociedad civil a que se una a estas reivindicaciones y juntos nos movilizaremos para exigir soluciones efectivas”.
Se agrega la coyuntura de la infructuosa negociación de un nuevo acuerdo laboral del sector público, en el cual las posiciones están distanciadas frente al incremento salarial: “mientras el Gobierno ofrece un ajuste de inflación más 0,15 %, desde la orilla trabajadora esperan inflación más el 5 %.
De otra parte, las centrales ven con preocupación la que consideran una precaria inspección y vigilancia de las condiciones laborales por parte del Ministerio del Trabajo.
El informe de coyuntura que presentó la ENS esta semana concluyó que el año pasado por cada 10 mil trabajadores, solo hay 0,41 inspectores. En esas condiciones consideran que no hay garantías para un ejercicio libre y democrático de la actividad de 1,02 millones de trabajadores sindicalizados (ver Dicen de...).
A pesar de las múltiples demandas, las centrales obreras respaldan al Gobierno en la implementación del acuerdo que dejó la negociación con las Farc y también se movilizarán para que se concrete, más pronto que tarde, la firma de un acuerdo con el Eln. “Así como se dan pasos para acabar el conflicto armado en Colombia se deben propiciar condiciones para una paz laboral”, concluyó el dirigente de la CUT.
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