Cerca de 2.000 empleados de compañías afiliadas a Acopi Antioquia, gremio de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), podrán tener vivienda propia con la nueva línea de financiación preferencial por 100.000 millones de pesos que tendrá el Fondo Nacional del Ahorro (FNA).
El beneficio consiste en un subsidio a la tasa de interés de 0,5 por ciento durante los primeros siete años del crédito solo para vivienda nueva, el cual financia hasta el 80 por ciento del valor de la vivienda. Los plazos para pagar se pueden extender hasta 20 años (en pesos) o 25 (en UVR), según las políticas del FNA.
Se trata del primer convenio de su tipo entre la entidad estatal con un gremio en el país. Ahora se ultiman detalles técnicos del acuerdo para en próximos días divulgarlo entre las cerca de 700 empresas vinculadas a Acopi, explicó su directora María Elena Ospina.
“Nuestras afiliadas tienen más de 50.000 trabajadores, y cerca del 80 por ciento no tiene una casa propia, incluso ya tenemos identificados potenciales beneficiarios. Por eso desde Acopi y el FNA habrá asesores, con la idea de que rápidamente se agote la línea de crédito”, agregó la dirigente gremial.
Como requisitos, el trabajador no debe contar con vivienda propia, tener sus cesantías en el FNA, o trasladarlas a este fondo, y que su empleador está afiliado a Acopi.
Ahorro en tasa puede subir
“Además del beneficio de tasa por el convenio, el interesado puede aplicar al subsidio a la tasa de interés del Gobierno (Frech), de 4 o 5 por ciento según el rango de ingreso, y apoyos de otros programas del Ministerio como Mi Casa Ya o Mi Casa Ahorro”, explicó a este diario Camilo Ochoa Herrera, director Comercial del FNA.
La línea de crédito se aplica tanto para vivienda nueva de interés social (VIS), de hasta 86,98 millones de pesos, como para valores superiores. Se debe tener en cuenta que la tasa de interés aumenta a mayores ingresos del beneficiario y, en todo caso, la cuota mensual no superará el 30 por ciento del salario.
Para hacerse una idea, está el ejemplo de un trabajador con un ingreso igual o menor a dos salarios mínimos (1,28 millones), un crédito de 60 millones de pesos a 20 años y tasa de UVR+5%; con el convenio de Acopi se ahorra en el primer año de 190.483 pesos con cuotas de 382.698; pero si además de ese beneficio accede al subsidio a la tasa del Frech (5 por ciento), se economiza 1,73 millones de pesos en ese mismo primer año y la cuota mensual será de 254.002.
¿A dónde acudir?
Para postularse en esta línea de crédito, las empresas afiliadas o que se vinculen a Acopi y tengan trabajadores en el FNA deben llamar al asesor asignado a su empresa. Si los empleados de la empresa “acopista” quieren trasladar su cesantías al FNA, deben llamar a la línea gratuita01-8000-527070 para programar una visita.
También puede dirigirse a una de las tres oficinas de la entidad en Antioquia en Medellín (calle 49B No. 64B-98), Rionegro (Alcaldía, parque principal) y Apartadó (Cra. 102 No. 98-14, barrio Ortiz).
“Esperamos que esta línea preferencial de crédito beneficie a trabajadores de pymes no solo del Valle de Aburrá, sino de empresas afiliadas a Acopi de otras subregiones del departamento”, concluyó la directora de Acopi Antioquia.
2.000
los trabajadores que pueden ser beneficiarios de la nueva línea de crédito Acopi-FNA
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