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¿Qué rumbo tomar en Nacional tras el fracaso?

  • Jarlan Barrera inició de gran manera su proceso con Nacional, pero sin continuidad se fue diluyendo. FOTO Manuel saldarriaga
    Jarlan Barrera inició de gran manera su proceso con Nacional, pero sin continuidad se fue diluyendo. FOTO Manuel saldarriaga
Publicado el 26 de noviembre de 2019
5

técnicos han llegado a Nacional en los últimos dos años.

4,8

meses es el promedio de duración de los técnicos de Nacional desde 2017.

5

meses y 12 días acumula Osorio desde su presentación el 14 de junio.

Todos los imperios caen, algunos se reconstruyen y otros desaparecen para siempre. En este 2019 Nacional dejó atrás la época más gloriosa de su historia: fueron 14 títulos desde 2011 hasta acá, entre ellos una nueva Copa Libertadores y una Recopa Sudamericana. En los últimos ocho años nunca pasó en blanco una temporada. Sin embargo, llegó el día y este año se quedó sin nada.

Lo paradójico de este momento es que sucedió con uno de los técnicos más ganadores de su historia, Juan Carlos Osorio, quien cerró la temporada, que inició el brasileño Paulo Autuori en el primer semestre, con un sonoro fracaso del que va costar olvidarse.

Las conclusiones de Osorio

Tras el empate 1-1 frente al Tolima, Juan Carlos Osorio habló claro de lo que cree debe ser el futuro de la institución.

“Hay que revisar la manera en que se hace el scouting (búsqueda de futbolistas). No es casualidad que haya entre un 10 y un 15 por ciento de antioqueños que están jugando en el fútbol colombiano. Continuaré preparándome para alistar de la mejor manera a mi equipo”.

Agregó que, por los malos manejos en los últimos cuatro años, Nacional está en crisis y debe empezar un nuevo proceso. “Estoy dispuesto y quiero darle mi ciento por ciento al club como se hizo de 2012 a 2015, mientras tanto los invito a que tengan paciencia”.

Concluyó diciendo que el club debe hacer una pausa y mostrar humildad.

“No tengo la capacidad de hacer magia en cuatro meses. Asumo toda la responsabilidad, pero creo que estamos sembrando árboles que, ojalá, veamos crecer. Si soy el que debe dar un paso al costado, no tengo ningún problema, pero Nacional tiene que replantearse todo”.

Directivos esperaban más

El presidente de la institución, Juan David Pérez, se mostró preocupado por lo sucedido y manifestó que el paso a seguir es analizar con cabeza fría todo lo ocurrido.

“Es un momento delicado, hay que entrar a revisar todo. Sin duda no se lograron los objetivos del año y esperábamos mucho más”.

Así mismo, indicó que los resultados no están acordes con la nómina y el costo que esta conlleva.

“El esfuerzo de un plantel como el que tuvimos fue enorme; y claro, insostenible por no tener resultados”.

El directivo indicó que es hora de revisar, analizar, retroalimentar y ser autocríticos. “Todos tenemos responsabilidad y todos debemos hacer parte de la solución”.

El director deportivo del club, Francisco Nájera, comentó que es prematuro para sacar conclusiones.

“Esperemos que terminemos de competir el miércoles y ya miraremos los planes a desarrollar y, obviamente, haremos la autoevaluación y la reflexión de lo que ocurrió”.

Expresidentes opinan

El expresidente de Nacional, Juan Carlos de la Cuesta, aseguró que este momento puede ser una oportunidad importante para lo que se viene. “Las crisis hay que volverlas oportunidades y los líderes actuales deben tener la capacidad de lograrlo desde lo institucional y deportivo”.

Según De la Cuesta acá es cuando se conocen los verdaderos líderes. “Mirar y enfocar la atención hacia el frente, visualizar un futuro y proyectar una estrategia deportiva en el corto, mediano y largo plazo. Tener la humildad de reconocer y aceptar los errores, más cuando se está en un proceso de construcción. La mejora continua es fundamental”.

Agregó que hoy en día no conoce los procesos internos y los ajustes que se han realizado. “Es importante revisar las interacciones y el grado de contribución de las diferentes áreas del club para el logro de los objetivos. Trabajo en equipo, comunicación, asertividad, toma de decisiones y gestión del cambio. Deseo de todo corazón que nuestro verde vuelva a estar en los primeros lugares del fútbol colombiano y sudamericano”.

Frente a los malos manejos que mencionó el técnico Osorio durante los últimos años, tiene una postura diferente: “No son cuatro años de malos manejos, en el 2016 y el primer semestre del 2017 se alcanzaron grandes logros deportivos e institucionales”.

Otro expresidente consultado fue Andrés Botero, quien dijo que los logros hablan de su gestión. “Los resultados en mi época frente a los de hoy muestran todo, y no es necesario polemizar sobre el tema”.

Humildad y autocrítica

Un referente como el exportero argentino Gastón Pezzuti habló sobre el presente y pidió autocrítica.

“Se siente tristeza por la actualidad, pero es más preocupante cómo se desvía la atención buscando dar explicaciones no apropiadas al momento. Volver a trabajar en grupo, y si hay cosas para modificar que se hagan puertas adentro y sin tantas declaraciones públicas. Tener autocrítica y humildad es parte del proceso, lo cual apoyo totalmente”.

Contexto de la Noticia

SE REQUIERE mejorar la elección

El formador de jugadores Gonzalo García “Levinha” indica que Juan Carlos Osorio tiene razón cuando dice que el club se ha equivocado desde hace muchos años en la parte administrativa. “Le escuché hablar sobre el scouting (selección de jugadores) y es que los que hacen esa labor en Nacional llevan el metro y la vara para contratar jugadores, les gusta los futbolistas de talla, más que los de talento. También dijo que en el fútbol colombiano hay un porcentaje muy bajo de antioqueños y eso es real. Le reconozco entereza moral al técnico Osorio al decir que se equivocó, y es cierto, cometió errores, y muchos. Usted no puede pretender poner a jugar a Alexis Henríquez y a Daniel Bocanegra, que son jugadores lentos para la defensa. Cometen fallas y señalan a los compañeros más cercanos y de esa forma no demuestran ni la madurez ni el recorrido que tienen, no puden irrespetar a los jóvenes. Hay que preguntar también si los técnicos de divisiones menores trabajan la parte técnica porque hay demasiada escasez. Osorio debe cambiar su discurso, él no es el que se las sabe todas, y eso de las rotaciones es un irrespeto a los jugadores”.

defender el proceso

Luis Fernando Suárez, extécnico de Nacional, se considera defensor de los procesos e insiste en que el club verde le debe seguir aportando a eso.

“Me parece que el trabajo que está haciendo el nuevo entrenador no es para exigir resultados inmediatos. A mí me gusta mucho la palabra proceso, y aunque sea mal vista por todo el mundo me parece que se necesita tiempo de trabajo y es lo que menos ha tenido Osorio. Recién empezó a mitad de año y todas esas situaciones cuentan. Seguramente él ha visto cuáles son las posibles soluciones, al menos a mediano plazo. Lo de Nacional no es de ahora, ha venido con resultados discretos en los últimos años. Ha cambiado de técnico constantemente después de Reinaldo Rueda y eso ha generado inestabilidad. Eso es un indicio claro de que las políticas que se han manejado de parte del club no han dado resultados positivos. Además, es lógico que un equipo después de estar en la cima tanto tiempo, lo normal es que baje y eso es algo que muy poca gente espera, porque se da por sentado que el equipo debe estar ahí todo el tiempo. En medio de esa caída se dan algunas situaciones en las cuales no se tomaron las mejores decisiones y hoy Osorio está intentando arreglarlo”.

se necesita más equilibrio

Otro técnico campeón con Nacional, Juan José Peláez, indica que al equipo le ha faltado equilibrio no solo en lo deportivo sino también en lo administrativo. “Es un club que necesita equilibrarse en varios aspectos: la nómina, en el trabajo táctico defensivo e intensidad de juego. Hay que decir que, durante el torneo, fue un elenco intenso en los primeros tiempos, pero se caía en los segundos o viceversa, a veces muy intenso al final y no en el principio”,

Dice que en medio de esa irregularidad, los rivales que encontró aprovecharon la debilidad que mostró.

“Además hay que analizar el desequilibrio en la nómina, porque con el tema de las rotaciones no se tuvo mucha continuidad, no había una plantilla que fuera la base del trabajo del equipo, a lo que se le sumaban los cambios posicionales, en los que unos jugadores sí se adaptaban pero otros no. Eso es lo que percibe uno desde afuera, pero seguramente que quienes están adentro saben más a fondo sobre las situaciones que lo han afectado y tendrán más claridad para buscarle soluciones a un momento complicado del que, todos los que queremos a esa institución, esperamos que salga adelante”.

John Eric Gómez

Comunicador Social-Periodista bilingüe, amante de los deportes. He trabajado en Radio Bolivariana, RCN y Telemundo. Actualmente hago parte de El Colombiano.

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