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Los retiros de cesantías suman unos $5,5 billones

Los fondos privados aseguran que este dinero se ha destinado a compra de vivienda, educación y a suplir ingresos perdidos.

  • Los retiros de cesantías para compra de vivienda se han reducido un 8,4 %, y totalizaron a 1,5 billones de pesos al cierre de octubre, según cifras de Asofondos. FOTO Carlos Velásquez
    Los retiros de cesantías para compra de vivienda se han reducido un 8,4 %, y totalizaron a 1,5 billones de pesos al cierre de octubre, según cifras de Asofondos. FOTO Carlos Velásquez
11 de noviembre de 2020
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Las cesantías siguen siendo el ahorro a la mano de los trabajadores colombianos ante la contingencia actual derivada de la pandemia de la covid-19.

Así lo señaló la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías (Asofondos) al presentar el más reciente reporte sobre el uso que los trabajadores les han dado a estos recursos en lo corrido de este año.

El informe que recoge las cifras de Colfondos, Porvenir, Protección, y Skandia, reveló que entre enero y octubre, los trabajadores utilizaron de su ahorro en cesantías, 5,5 billones de pesos, destinados en usos asociados a compra y mejoramiento de vivienda, educación y, sobre todo, por la terminación del contrato laboral, y como compensación en la caída de ingresos por la actual coyuntura de emergencia.

“Las cesantías han sido un apoyo fundamental especialmente para quienes han perdido su trabajo, o para quienes por la crisis de la covid han visto reducidos sus ingresos. Por ambos conceptos, los trabajadores afectados han retirado 1,8 billones de pesos desde finales de marzo”, precisó a través de un comunicado Santiago Montenegro Trujillo, presidente de Asofondos.

El dirigente gremial recordó que los trabajadores de más bajos ingresos reciben esta contraprestación salarial que se constituye en un mecanismo óptimo para protegerse en circunstancias difíciles como las actuales.

Uso alterno

Asofondos destacó que bajo la emergencia social y económica declarada por el Gobierno por la pandemia se habilitó como una nueva causal de retiro de las cesantías, la caída de ingresos del trabajador, que ha venido siendo compensada gradualmente con dichos ahorros (ver Radiografia).

“Este opción ha permitido que los trabajadores afectados puedan copar la diferencia en su salarios, mes a mes, con las cesantías, de ahí que entre marzo y octubre hayan retirado más de 335.000 millones de dichos ahorros”, precisó Montenegro. Esta medida, que ha servido de alivio a la situación económica de los trabajadores formales, estará vigente hasta final de este mes.

De otra parte, los retiros por concepto de vivienda y educación, totalizaron 3,1 billones de pesos. En el caso de los más de ocho millones de afiliados a los fondos de cesantías, su ahorro disponible a la fecha asciende a 14,4 billones, mientras que los dos millones de personas afiliadas al Fondo Nacional del Ahorro (FNA) cuentan con otros 6,2 billones de pesos, añadió el gremio.

“Las cesantías son un importante ahorro pensado para solventar el corto plazo, y para eso se creó este mecanismo en Colombia, pues es plata, dinero, recursos de los trabajadores para su propio bienestar”, concluyó Montenegro.

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