El 29 de mayo, Starbucks cerró 8.000 de sus tiendas por varias horas para capacitar sobre el prejuicio racial, un paso dramático que pretende cambiar la forma en que los empleados entienden el racismo y sus trabajos. Esto vino en respuesta a una queja nacional el mes pasado cuando un empleado en un Starbucks de Filadelfia llamó a la policía porque dos hombres negros simplemente estaban sentados en el café.
Esta es una meta valiosa con una larga historia. Bienes públicos y acomodaciones públicas por mucho tiempo han sido campos de batalla para nuestros prejuicios. Pero “educarnos a nosotros mismos para comprender el prejuicio” es una solución insuficiente para la discriminación, lo cual Starbucks ha reconocido correctamente a medida que promete...
