EL ministro David Luna recibió una cartera que ha sido aplaudida por su logros. No obstante aún quedan muchas tareas por realizar. Sobre esos retos el ministro habló con EL COLOMBIANO.
¿Cuáles son los mayores retos en la ejecución del plan Vive Digital?
“Hay que señalar que el plan Vive Digital es una política de Estado, no una política de gobierno. Por tal motivo yo no tengo ninguna intención distinta a continuarlo, a ejecutarlo, y adicionalmente a fortalecer los puntos donde hay mayor debilidad. Este Plan es claramente la joya de la corona y por esa razón tenemos que protegerla. Hay retos fundamentales, por ejemplo en materia de talento. Necesitamos enamorar a esta generación para que por lo menos a 2018, 75 mil nuevos colombianos quieran estudiar ingenierías, técnicas y tecnológicas afines a las TIC. Igualmente tenemos que entender que todos hacemos parte de la sociedad independientemente de nuestra condición, y eso es esencial para disminuir la brecha en acceso a tecnología que tenemos con las personas en situación de discapacidad”.
¿Cómo fortalecer la generación de empleo con la industria TIC?
“En esta industria se pueden generar al 2018, por lo menos, 200.000 nuevos empleos. Sin embargo esta industria es volátil, tiende a tomar decisiones que permanecen o que se reversan. La industria TIC quiere aterrizar cada vez más en Colombia, pero tiene una preocupación que no es ausencia de conectividad o herramientas; hoy la preocupación es talento y tenemos que trabajarle duro a eso. Esta industria tiene picos y tiene baches y lamentablemente esos baches pueden llegar a tomar decisiones que estratégicamente le hacen daño a la confianza, o a la estabilidad pero que son respetables porque vienen del sector privado y ellos actúan de acuerdo con casas matrices o con factores económicos. El emprendimiento y la industria TIC son muy importantes y ahí hay un reto enorme, formar 90.000 emprendedores. Hay que buscar en el ADN de los jóvenes que estén dispuestos a crear y a emprender”.
Acá tenemos un modelo exitoso de innovación que se está replicando: Ruta N, ¿se puede tomar este modelo para fomentarlo en el país?
“Ruta N es una experiencia exitosísima, de imitar y de aplaudir. Logró cuatro factores fundamentales: establecer un espacio geográficamente; sumar la academia, la industria y las nuevas generaciones; consiguió el apoyo de la institucionalidad y se ha convertido en un referente. Necesitamos imitarla en ciudades que serán digitales o que pueden llegar a convertirse en inteligentes porque nuestro foco es resolverle los problemas a la gente”.
¿Qué hacer para que la innovación pase del discurso al hecho y potencie los ingresos de las empresas?
“Medellín es una ciudad innovadora y tiene muchos ejemplos para demostrarlo. Necesitamos innovar más, promoverla en la empresa privada para que creen centros y resuelvan sus necesidades y tengan la posibilidad de ofertar mejores servicios. El reto es que nosotros como sector público demos a conocer la demanda, identifiquemos qué están buscando las personas. Ahí nuestro compromiso es enorme, ver las necesidades para responder a ellas”.
Usted tocó el tema de enamorar a los jóvenes de la tecnología, ¿qué están haciendo desde el ministerio para lograrlo?
“Estamos promoviendo el talento digital formando colombianos, promoviendo que se estudien esas carreras a través de concursos, becas y apoyos públicos y privados. Hay que reconocer que hay James, Nairos y Marianas tecnológicos, muchachos y muchachas que merecen cada día más el acompañamiento del Estado y el reconocimiento de la sociedad, y ahí nos hace falta un esfuerzo mayor”.
