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Las personas cada vez duermen menos. Mientras los impactos negativos en la salud aumentan, ¿qué pueden hacer las empresas al respecto?
El sueño es uno de los intangibles más valiosos para las empresas modernas. En una época dirigida por la productividad y los resultados, pero a veces rezagada en nuevas prácticas organizacionales, el sueño es una de las mejores formas —por encima de la cafeína y el modafinilo, un neuroestimulante— de mantener a un empleado productivo, saludable y feliz.
La crisis de descanso moderna es un asunto que preocupa desde diferentes perspectivas. En Estados Unidos, compañías como la aseguradora Aetna (ver recuadro) les paga a sus empleados para que duerman más de siete horas por noche. En el 2014, de los 49,500 empleados de la firma, 17,300 participaron en el proyecto.
Al mismo tiempo, científicos como Damien Léger, doctor que dirige el Centro de Investigación...