Ecopetrol atraviesa por una de sus mejores épocas. Tanto en la actividad propia de su razón social, como en el respaldo que tiene de sus accionistas y los beneficios que a estos reporta, tras la democratización de la empresa. Y en un campo que ha sido tradicionalmente conflictivo acaba de firmar un pacto histórico con la Unión Sindical Obrera (USO): una convención laboral a cinco años, que cobija a los demás sindicatos, Adeco y Sindispetrol.
Más allá de lo establecido en el acuerdo en torno al incremento salarial y a los demás beneficios extralegales, para sus 2.500 trabajadores, lo que obviamente tiene un valor, está el inconmensurable logro de preservar la armonía laboral y darle aliento hasta el año 2014.
Un acuerdo que se fundamenta en la estrategia de crecimiento de la empresa, con la meta de un millón de barriles diarios en 2015.
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