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Las circunstancias excepcionales de este 2020 sembraron incertidumbre en las organizaciones, que aún intentan digerir los impactos que la covid-19 provocó en sus operaciones internas y externas, y en especial en la gestión de su recurso humano.
En una encuesta efectuada por ManpowerGroup entre 450 empleadores del país, 34 % aún no calculaba cuándo retornaría la normalidad a sus niveles de contratación y 21 % estimaba que le tomaría más de un año.
La expectativa neta de empleo en el país para el último trimestre de 2020 —que resulta del porcentaje de empleadores que anticipan un aumento en el empleo menos el porcentaje de aquellos que anticipan una disminución— proyecta una caída de -10 %, lo que refleja las consecuencias que provocó la emergencia sanitaria mundial.
En ese escenario, ManpowerGroup es un aliado clave para las empresas que desean superar la adversidad y hacer que la nueva normalidad genere los menores impactos posibles —incluyendo a sus colaboradores— y acompañando la continuidad de su negocio.
Con más de 70 años de experiencia en 80 países y más de 40 en Colombia, donde hace presencia en 20 ciudades en las que atienden a más de 1.000 clientes y genera cientos de oportunidades de trabajo formal y digno, la firma ofrece soluciones de capital humano mediante la atracción, selección, reclutamiento, contratación, evaluación, desarrollo y gestión del talento, al tiempo que encuentra empleo de calidad y sostenible para millones de personas en una amplia gama de industrias.
Con sus marcas Manpower (tercerización de procesos para vinculación temporal o permanente, outsourcing de nómina y trade marketing); Experis (expertos en atracción de talento ejecutivo y soluciones de proyectos, IT, finanzas, ingenierías, salud) y Talent Solutions (reclutamiento especializado a la medida de sus necesidades, gestión de talento y desarrollo de carrera), esta compañía tiende puentes entre empleadores y trabajadores y ayuda a mitigar una de las crisis más fuertes de la historia en el ámbito laboral y que tendrá repercusiones incluso en la manera de contratar en las organizaciones.
Para ManpowerGroup impulsar el éxito es posible, no en vano a diario logra que más de 600.000 personas se conecten con un empleo formal.
Información
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