Pese a las tensiones por sobrecostos a nivel empresarial que generarán la aprobación de la reforma laboral, Colombia será uno de los países latinoamericanos con mejores perspectivas de contratación para el tercer trimestre de 2025, de acuerdo con la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, que consultó a más de 500 empleadores a nivel nacional.
El país registró una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 20 %, una cifra que se mantuvo estable frente al mismo periodo del año anterior y que aumentó un punto porcentual respecto al trimestre pasado. Esta tendencia refleja el interés de las empresas en continuar fortaleciendo sus equipos, pese al contexto económico global.
Según el informe, el 42 % de los empleadores en Colombia planea aumentar su plantilla, mientras que solo el 22 % prevé una reducción y un 34 % no proyecta cambios. Un 2 % aún no lo ha definido.
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Colombia, entre los líderes regionales
En el panorama regional, Colombia destaca junto a países como Brasil (33 %) y Costa Rica (41 %) como uno de los mercados con mayores intenciones de contratación en América Latina. A nivel global, países como Emiratos Árabes Unidos (48 %), India (42 %) y Estados Unidos (30 %) lideran la lista de expectativas positivas.
¿Qué impulsa la contratación?
El principal factor detrás del optimismo empresarial en el territorio cafetero es la expansión de las organizaciones, una tendencia mencionada por el 42 % de los empleadores consultados. También se destacan la creación de nuevos roles por apertura en nuevas áreas (28 %), el desarrollo de proyectos específicos (26 %) y el impacto de avances tecnológicos, que están generando demanda por nuevos perfiles y habilidades (19 %)
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“La expansión de la empresa crea más empleos”, se lee textualmente en el informe, donde se analiza cómo la evolución tecnológica y la transformación digital están reconfigurando el mercado laboral colombiano.
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Sectores con mayor demanda
Entre los sectores que reportan una expectativa de empleo más sólida se encuentran:
- Bienes de consumo y servicios: 35 %.
- Servicios de comunicación: 34 %.
- Tecnologías de la información (TI): 26 %.
- Finanzas y bienes raíces: 22 %.
- Manufactura: 22 %.
Por el contrario, sectores como energía (-16 %), transporte y logística (-4 %) y ciencias de la vida y salud (-7 %) muestran perspectivas menos alentadoras, aunque en algunos casos se evidencian mejoras frente al trimestre anterior.
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Avances tecnológicos y cambios de habilidades
Un hallazgo clave del estudio es que el 19 % de los empleadores colombianos ha ampliado su plantilla para responder a los avances tecnológicos. Esta tendencia se alinea con lo reportado en otras regiones, especialmente en Asia-Pacífico, y evidencia una transición hacia roles más especializados en datos, TI y automatización.
