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Costos de contratación en Colombia, ¿barrera para generar empleo?
04 de enero de 2021
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Crear y mantener puestos de trabajo a término indefinido o fijo con todas las prestaciones (costos no salariales), es una tarea costosa para las empresas colombianas.
Según la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif), el promedio de costos no salariales que estas deben asumir significan como mínimo el 48,4 % del valor de la nómina, siendo este el segundo porcentaje más alto entre los países de la Alianza del Pacífico, por detrás del de Perú (49,9 %) y encima de los de México (28,4 %) y Chile (11,8 %), de acuerdo con cálculos del gremio basados en cifras de la Ocde, el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Además, Anif asegura que dichos costos extra para el caso de un salario mínimo...
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