Colpensiones y el Grupo Éxito terminaron una prueba piloto que permitió corregir 12.072 historias laborales de empleados y exempleados de la compañía y dejaron al día la deuda que por diferentes motivos tenían con la administradora de pensiones.
Y es que el trabajo que se extendió por tres años y medio incluyó la conciliación de deudas por unos 50 mil millones de pesos.
La presidenta de Colpensiones, Adriana Guzmán Rodríguez, destacó mediante un comunicado que el mayor empleador privado de Colombia, con 38.915 colaboradores, presentaba una urgencia manifiesta y logró identificar y corregir los inconvenientes presentados con historias laborales y con ello tratar de que su proceso pensional fuera ágil y contara con la información correcta.
La funcionaria mencionó que la entidad ha resuelto 2,13 millones de solicitudes de reconocimiento, alcanzando un 99,8 % en la atención a las peticiones. “Hoy, 1,3 millones de personas reciben una pensión en el país. Igualmente más de 3,5 millones de historias laborales han sido corregidas, representando un avance de 99,4 %”.
Por su parte, el vicepresidente de Recursos Humanos del Éxito, Juan Felipe Montoya Calle, expresó que “decidimos vincularnos a esta iniciativa por ser esta una oportunidad de contribuir a que nuestros trabajadores puedan alcanzar su pensión, con el valor justo”.
Añadió que los resultados del piloto son muy satisfactorios para la compañía: “Por una parte con esta revisión estamos contribuyendo a que más de 5.000 personas que están afiliadas a Colpensiones tengan su historia laboral al día, y de otro lado capacitamos a más de 1.800 colaboradores para que tengan elementos para revisar y entender el proceso pensional”.
