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80% de los jóvenes en Medellín que acaba servicio militar no consigue empleo
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Hay 400 medellinenses y jóvenes campesinos en los batallones urbanos del Valle de Aburrá. FOTO: MANUEL SALDARRIAGA
23 de septiembre de 2021
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El 80% de los jóvenes que finaliza el servicio militar obligatorio en los batallones de la ciudad se enfrenta al desempleo y a múltiples riesgos.
Así lo asegura un informe de la Personería de Medellín a través de su Unidad Permanente para los Derechos Humanos que señala que durante el período en el que permanecen en servicio la fuerza pública solo les imparte conocimiento en temas militares, lo que se convierte posteriormente en una piedra en el zapato para encontrar oportunidades laborales posteriormente por no tener habilidades ni capacitación que les permita integrar el mercado laboral.
Los jóvenes afectados pertenecen a los estratos 1, 2 y 3, de sectores como la comuna 7 y comuna 4, y también de municipios lejanos, muchos de los cuales terminan en la vida militar buscando algún sustento ante la falta de opciones que les plantea el entorno, independiente de que sean o no bachilleres.
Una vez finalizan el servicio militar –advierte la Personería– al regresar a sus barrios o decidir instalarse en la ciudad en caso de quienes vienen de otras zonas de Antioquia, los jóvenes tienen alto riesgo de ser reclutados por parte grupos al margen de la ley.
Según el Grupo de Investigación en Derechos Humanos de la Personería de Medellín, la ciudad tiene aproximadamente 400 jóvenes en todos los batallones, provenientes de barrios vulnerables, e incluso población campesina.
Por ello anunció un piloto para los jóvenes que están pronto a terminar el servicio militar en el Batallón Policía Militar N.4, con el cual pretende formarlos en conocimientos técnicos como carpintería, panadería, repostería, mantenimiento técnico de computadores, entre otros oficios, incluso aquellos jóvenes que no hayan podido culminar su bachillerato, ofrecerles la oportunidad de culminar la educación media, para desarrollar este proyecto se busca hacer una articulación con la Secretaría de Educación tanto departamental como municipal.
Según el Dane, en el Valle de Aburrá el desempleo entre los jóvenes hasta los 28 años es del 37%, la tasa más alta de desempleo en el país entre esta población después de Bogotá.
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