La denuncia de acoso sexual y laboral de una ex asesora de ventas de Koaj, una empresa de ropa colombiana, ha generado indignación en las redes sociales en los últimos días.
Juana Camila Pérez compartió, a través de Instagram, su experiencia cuando trabajó en dos tiendas de la empresa en Bogotá. En las imágenes, Pérez narra como fue víctima de los gerentes Brayan Smith Medina y Bernardo Medina. También asegura que lleva un proceso legal en contra de sus acosadores.
En la publicación denuncia como Brayan Smith Medina llegó como nuevo gerente a la tienda Gran Plaza Bosa y comenzó a hacerle comentarios morbosos sobre su cuerpo “que ricas tetas y culo”, ejemplificó Pérez.
Posteriormente, Smith Medina intentó tocarla “me trataba de coger el brazo para así con sus manos poder tocarme los senos (...) y yo me soltaba y le decía que me respetara, pero él como buen acosador sexual solo se reía”, recordó la denunciante.
Según Pérez, el gerente respondió a su negativa mandándola a almorzar sola “de manera que no estuviera con ninguno de mis compañeros de trabajo”. La víctima indicó que en esos momentos, Smith Medina subía a donde ella se encontraba a tratar de tocarla.
De acuerdo con Pérez, cuando le decía a Smith Medina que iba a hablar con alguien de la situación este le respondía: “Yo soy el gerente y usted es una simple asesora”.
“Todos los días me hacía lo mismo y nunca me dejaba en paz”, destacó Pérez en la publicación.
En esta también afirmó que cuando habló con el gerente de zona Edison Pérez este le respondió que la situación era normal, porque “Brayan era un hombre y le daban ganas y más porque yo era bonita”.
“Me di cuenta de que nadie haría nada y sencillamente pedí cambio de tienda”, explicó Pérez. La denunciante contó que en ese momento comenzó a trabajar en otra tienda, donde recibió acoso laboral por parte del gerente Bernardo Medina.
Según la publicación, Medina la obligó a trabajar cuando estaba contagiada de covid-19. Además, “me humillaba, no me dejaba ir al baño, todo el tiempo amenazaba con despedirme”.
Peréz cuenta que se enfermó, debido a los malos tratos y que Medina no la dejaba tomarse los medicamentos o almorzar. En este punto, manifestó que presentó varios derechos de petición y estos no fueron contestados.
“Fueron 225 días que duré incapacitada, con 30 incapacidades en total. Aún estoy en tratamiento con varias especialistas, algo que nunca pensé vivir y menos de esta manera”, manifestó Pérez.
La denuncia que ha sido difundida masivamente provocó la respuesta de otras personas, que también han contado sus malas experiencias laborales dentro de la compañía, la cual respondió este lunes en la tarde a través de un comunicado.
“Identificamos durante el fin de semana las publicaciones en redes sociales de dos personas que trabajaron con nosotros y que realizan acusaciones de acoso laboral y sexual por parte de unos funcionarios de la compañía. Rechazamos tajantemente cualquier acto como los que ellas exponen”, indicó la empresa de ropa.
En este también afirmó que ya se inició la revisión de los casos y de los procesos internos que se hicieron en su momento. Adicionalmente, se comprometen a retomar contacto con las denunciantes para “profundizar en sus acusaciones”, colaborar con las autoridades y tomar decisiones internas.
Koaj también informó que “los funcionarios involucrados serán suspendidos de sus cargos”.
A pesar de la respuesta, los usuarios de redes sociales reclaman a la compañía su inacción en el caso de Juana Camila Pérez. Asimismo, personalidades y cuentas de denuncias ciudadanas han recibido y compartido más denuncias de trabajadores de la empresa textil.
De acuerdo con Pérez, actualmente lleva un proceso legal en contra de Koaj y los dos gerentes mencionados.
