En asamblea de pilotos realizada este viernes en la sede de la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles, Acdac, de los 200 pilotos de la aerolínea LAN Colombia, los 34 sindicalizados decidieron emprender una operación “Cero Trabajo Suplementario”.
Según los directivos de la Acdac, la decisión se tomó en apoyo a los aviadores de Avianca y debido a que la compañía LAN, no ha reconocido las condiciones equitativas laborales que desde hace dos años ordenó un tribunal de arbitramiento.
Según la Acdac, “estos 34 pilotos reciben entre dos y cuatro millones de pesos de salario menos que todos los demás que no están vinculados al sindicato”.
El pasado 11 de marzo de 2013 el Ministerio de Protección Social ratificó el fallo en contra de la administración de Aires – LAN Colombia por el ejercicio de malas prácticas y perjuicio de los derechos laborales, y compulsó copia a la Fiscalía General a fin de adelantar el proceso pertinente por parte de esta dependencia.
Sin embargo, según la Acdac, la administración de la aerolínea chilena ha mantenido la presión y persecución en contra de los aviadores que se encuentran afiliados a la Asociación colombiana de aviadores civiles.
Finalmente, en el comunicado se expresa que “la Asociación ha adelantado todos los acercamientos posibles con las directivas de LAN con el fin de garantizar el respecto a los derechos de los trabajadores en condiciones de equidad y en un ambiente de conciencia común sobre el bienestar de la compañía y los empleados”.
LAN no modificará intinerarios
La aerolínea informó que los itinerarios “no serán modificados por causa de esta coyuntura”.
LAN señaló que actualmente cuenta con 207 pilotos de los cuales solo 29 se encuentran afiliados a la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles (Acdac) y estos últimos son quienes han declarado la operación cero trabajo suplementario.
La empresa informó que actualmente los aviadores con los que cuenta la aerolínea “tienen las mismas condiciones salariales”.
La firma aérea indicó que los 29 pilotos que pertenecen a Acdac no llegaron a un acuerdo sobre los beneficios extralegales durante el proceso de negociación del último pliego de peticiones, por lo cual acudieron a instancias legales previstas en la ley colombiana, las cuales están en curso siguiendo el debido proceso.
Mediante un comunicado de prensa la aerolínea señaló que “LAN Colombia está convencida que el derecho de asociación es un derecho fundamental de los trabajadores. Así mismo la política laboral de la compañía está comprometida con los derechos fundamentales de sus colaboradores y es respetuosa de la legislación laboral del país”.
