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HISTÓRICO
Sin acuerdo, a esperar el mínimo por decreto
  • Sin acuerdo, a esperar el mínimo por decreto | Archivo
    Sin acuerdo, a esperar el mínimo por decreto | Archivo
Ferney Arias Jiménez | Publicado el 15 de diciembre de 2010

Cada vez se alejaba más la posibilidad de que el ajuste en el salario mínimo para 2011 se lograra por consenso. La posición de los empresarios, de ofrecer un aumento del 3,0 por ciento y el rechazo a la oferta por parte de las centrales obreras, que pidieron el 7,0 por ciento, provocó que la reunión celebrada ayer no durara ni una hora.

Según la Confederación General del Trabajo (CGT) sería el quinto año consecutivo en que el aumento, al ingreso mínimo de cuatro millones de colombianos, se fije por decreto.

Con anterioridad, la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT) y la Confederación de Pensionados de Colombia (CPC), se habían levantado de la mesa, con el argumento de que sus solicitudes "no tuvieron la más mínima receptividad en los representantes del empresariado y el Gobierno".

La Asociación Nacional de Empresarios (Andi) había criticado que las organizaciones obreras no tuvieran una propuesta unificada, sino que plantearan tres propuestas de incremento: una del 12 por ciento, otra de 9,5 y una tercera, de 7,7 por ciento.

Propuesta del 7 por ciento
El secretario General Adjunto de la CGT, William Millán Monsalve, lamentó que los empresarios plantearan que la propuesta del 3,0 por ciento fuera inamovible, "posición frente a la cual es imposible hacer algo".

"Creemos que un ofrecimiento como ese, que equivale a un incremento de 500 pesos diarios para los trabajadores, impidió que pudiéramos llegar a un acuerdo", manifestó el líder sindical.

Al inicio de las conversaciones la CGT había propuesto un incremento de 7,76 por ciento, equivalente a 40 mil pesos y tras el retiro de la CUT de la mesa de negociación, planteó un incremento de 7,0 por ciento, pero tampoco tuvo acogida.

Según Millán Monsalve, hasta mañana viernes hay plazo para que los gremios y trabajadores presenten sus observaciones ante el Ministerio de la Protección Social, según lo contempla el artículo 8 de la Ley 268. Luego de ese término, el Gobierno tiene 48 horas para dar a conocer su posición y convocar una nueva sesión de la Comisión de Concertación Salarial. Y, si al término de ese encuentro no hay concertación, el Ejecutivo tendría plazo hasta el 30 de diciembre para expedir el decreto que establezca el salario mínimo para el 2011.

De fijarse por decreto, los representantes de la CGT y de la CUT coinciden en que el aumento sería entre 3,0 y 3,5 por ciento, levemente por encima de la inflación.