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Montería te llama reduce índices de desempleo e informalidad en Córdoba
Konecta trajo oportunidades de empleo formal y digno a miles de personas en la región. Bancolombia creyó desde los orígenes e hizo posible que iniciara su operación con 150 bachilleres que ahora tenían esperanza.
Córdoba ha tenido una de las mayores tasas de desempleo e informalidad del país. Y, a pesar de que hay ciertas iniciativas sociales, María Milene Andrade, ex-defensora del pueblo de esa zona, notó la falta de oportunidades para los jóvenes.
Reunió a distintos empresarios para convencerlos de establecer un call center en Montería y una academia de formación. Una idea que traería empleo y educación en muchas personas que de otra forma no tendrían oportunidades.
Inicialmente, se formaron 150 bachilleres como agentes de contact center, víctimas del conflicto armado que no tenían acceso a educación superior. Se capacitaron en la Academia del Sinú, lo que les abrió una puerta de progreso y estabilidad.
El proyecto tenía un gran potencial de disminuir los altos índices de informalidad y de generar inclusión, pero necesitaba un último empujón. Bancolombia creyó desde los orígenes y aceptó ser el primer cliente para que Konecta pudiera arrancar su operación.
Hoy, la empresa emplea a más de 2.000 personas de la zona, de estratos 1 y 2, de las cuales 1.200 trabajan para Bancolombia. Esto ha sido transformador por las posibilidades que da un empleo digno y por la educación financiera que han recibido.
*Un contenido en colaboración con Bancolombia.
